（一）面(mian)試大敵
面試過(guo)程中(zhong)，你的如(ru)下表現(xian)將給面試者留下不(bu)良印象，從而使(shi)你無法得到工作：
咄(duo)咄(duo)逼人，自高自大(da)，優(you)越感極(ji)強(qiang)，萬事通。
不能(neng)(neng)明確地(di)表達(da)自己的思想，語言表達(da)能(neng)(neng)力差。
對事(shi)業缺乏計(ji)劃(hua)，沒有目(mu)的(de)或目(mu)標。
缺乏興趣和熱(re)情，被動和漠不關心。
缺乏信心(xin)，精神緊張。
過分(fen)看重金(jin)錢，只(zhi)對報酬感興趣(qu)。
缺乏對面試進行準備。
沒有能(neng)夠得到該公司的信息(xi)，結果沒有能(neng)力提出一(yi)些問(wen)題缺(que)乏機(ji)智(zhi)、成熟和禮貌。
指(zhi)責過去的雇主。
不能坦然面對面試主持人的眼睛。
無力、無表情的握手。
沒(mei)有就有關公司和職位(wei)方面提出好的想法。
個人外表很(hen)差。
（二）你該(gai)怎(zen)樣做？
一定(ding)計劃好(hao)準時(shi)或(huo)提前幾分鐘到達。參(can)加面試遲到永遠是不可寬恕(shu)的。
如果讓(rang)你(ni)填(tian)申請表，一定填(tian)得整潔，完整，如果你(ni)帶著個(ge)人簡(jian)歷，一定要(yao)交給(gei)進行(xing)面試的人。
向面試主持人致意(yi)時一定要(yao)稱(cheng)呼他的姓。
握(wo)手時一(yi)定緊握(wo)。
在請你坐(zuo)下之前(qian)一定要(yao)站著等。坐(zuo)時(shi)要(yao)坐(zuo)直(zhi)，眼(yan)神隨時(shi)要(yao)表現(xian)出敏(min)捷，對(dui)事(shi)物有(you)興趣(qu)。
要做(zuo)一(yi)個(ge)健談(tan)者同時又是一(yi)個(ge)好聽(ting)眾。
保持微笑(xiao)。
即使面試主持(chi)人抽(chou)煙并請你抽(chou)煙。你也(ye)一定不要吸煙。
你同未來可能成為你雇主的人談(tan)話時，要看著(zhu)他的眼(yan)睛。
一定要(yao)按面試主(zhu)持(chi)人的要(yao)求去做，但應設法讓(rang)他在(zai)面試開始不久就談一談職位(wei)情況及其工(gong)作(zuo)職責，這樣(yang)你就可以談一談你在(zai)該職位(wei)方面的背景(jing)及技能。
回(hui)答問題不要(yao)簡單地回(hui)答是或不是，有可能(neng)的(de)話(hua)盡量(liang)多作解釋。
把那些(xie)同職位有(you)關(guan)的(de)(de)你的(de)(de)情況(kuang)告訴(su)他(ta)們。 一定確實做到以事實為依(yi)據，用真誠的(de)(de)態度向(xiang)面(mian)試主持人說明(ming)你的(de)(de)優點(dian)。
請注意，你自(zi)己(ji)就可(ke)以向面試(shi)主(zhu)持人(ren)推(tui)銷(xiao)自(zi)己(ji)，使他(ta)認(ren)識到你是他(ta)們機構(gou)所需要(yao)的人(ren)。
保持微笑(xiao)。 你還該做的事 不(bu)說假話(hua)，如實，直(zhi)率(lv)，盡可能地抓住要(yao)點回答(da)。
對于你(ni)目前或(huo)以前的(de)雇主(zhu)或(huo)公司(si)不要有誹(fei)謗之言(yan)。
回答問(wen)題(ti)不(bu)要(yao)過(guo)頭。 在面試開(kai)始時不(bu)要(yao)詢問(wen)有關工資，假(jia)期，獎金等(deng)問(wen)題(ti)，除非你(ni)十分肯定雇主有興趣(qu)錄(lu)用你(ni)并開(kai)始主動提出(chu)這(zhe)些問(wen)題(ti)。
一定使(shi)你(ni)的(de)(de)舉動總是表現(xian)出(chu)似乎你(ni)已經決心要得到你(ni)們(men)正在討論的(de)(de)職位。
面(mian)試結束時應(ying)注意以下幾點：
如(ru)果(guo)你對該(gai)職位(wei)感興趣，即表示出你想得(de)到它。
如果(guo)情(qing)況(kuang)需要，即(ji)請求第二次(ci)面試。
如果他向你提供(gong)該職位而(er)你又想得到可(ke)當(dang)場接收。
如果你需要(yao)一些時間考慮，在要(yao)求時間方面(mian)要(yao)禮貌(mao)且機(ji)智。要(yao)定一個你能(neng)回答的(de)日期。
如果(guo)沒有(you)得到肯定的錄(lu)用討論具(ju)體的薪金，不要過(guo)于灰心，面試(shi)主(zhu)持人可(ke)能先要和他的辦公室聯系或者在(zai)作(zuo)出決(jue)定之(zhi)前還要面試(shi)幾位(wei)求職者。
如果你(ni)得(de)到(dao)的印(yin)象是面試進行得(de)不順(shun)利或你(ni)已經(jing)被拒絕了，不要(yao)使你(ni)的失望心情表露出來， 有時，真(zhen)正對你(ni)各種能(neng)力感興趣的面試主持人似乎想使你(ni)失望以便測(ce)出你(ni)的反應能(neng)力。
對面試主持人所花費的(de)時間以及對你的(de)申請(qing)的(de)考慮表示感謝。