山(shan)東國子軟件(jian)股(gu)份(fen)有限公司(si)
2021 招(zhao)聘簡(jian)章
一、公司簡介(jie)
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)業、國家級高新技術企(qi)業、軟件創(chuang)新型(xing)企(qi)業、山東(dong)省瞪(deng)羚(ling)企(qi)業、山東(dong)省企(qi)業上云標(biao)桿、山東(dong)省軟件工(gong)程技術中心(xin)、濟(ji)(ji)南市工(gong)程實驗(yan)室(shi)、濟(ji)(ji)南市企(qi)業技術中心(xin)。
專注于教育、財政、公安(an)、政法等行業，客戶群體遍及全國各地。
致力于管理(li)(li)軟(ruan)件的(de)研發(fa)和行業信息化解(jie)決(jue)方案的(de)設計(ji)與實施，已成長為涵蓋資產管理(li)(li)、財務管理(li)(li)、智慧(hui)校園、智慧(hui)城市(shi)、數字政務等領域的(de)大(da)型(xing)軟(ruan)件企(qi)業。
擁有以研究生和優秀本(ben)科生為骨(gu)干力量的研發團隊，全(quan)方位滿足不同用戶的信息(xi)化需求(qiu)。
二(er)、招聘崗(gang)位統計(ji)
招聘崗位(wei) |
學歷要求(qiu) |
專業要求(qiu) |
招聘人(ren)數 |
區域銷售經理 |
統(tong)招大(da)專及(ji)以上 |
專(zhuan)業不限 |
15 |
軟(ruan)件實施工程師(shi) |
統招(zhao)大專(zhuan)及(ji)以(yi)上 |
專業(ye)不限 |
15 |
三(san)、招聘崗位詳情
區(qu)域(yu)銷售經理
崗位職責：
1、負(fu)責公司自主版權(quan)、成熟的管理軟(ruan)件產(chan)品(pin)、定制軟(ruan)件產(chan)品(pin)的銷售(shou)工(gong)作，
進行“方(fang)案(an)專家(jia)式(shi)”銷售；
2、客戶主要集中在教育、財政、公安、政法(fa)、醫療衛生、科(ke)研、軍隊(dui)及大
型企業，客戶群體遍及全國各地(di)；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負責(ze)項(xiang)目的(de)投(tou)標、合同簽訂等(deng)商(shang)務事宜(yi)，與客戶(hu)保持良好溝通，實時把
握客戶(hu)需求。
任職要求(qiu)：
1、專科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)，經驗不限；
2、熱(re)愛營銷工作，有(you)良好(hao)的溝通表達能力；
3、有(you)良(liang)好的商(shang)務(wu)禮儀，具備發現(xian)和挖掘客戶的能力；
4、吃苦耐勞，能夠(gou)適應省(sheng)內外出(chu)差。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員(yuan)工(gong)待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟(ruan)件實(shi)施工程(cheng)師
崗位職責：
1、負責客戶單位固(gu)定資(zi)產(chan)清(qing)查(cha)：整理固(gu)定資(zi)產(chan)賬目、實(shi)物盤點、賬務核對(dui)和(he)系統導入（數據(ju)整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職(zhi)要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正(zheng)式員(yuan)工待遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員工發展
1、培(pei)訓(xun)機制：帶薪培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職(zhi)培(pei)訓(xun)、導師傳幫帶；
2、評級定(ding)崗：每個季(ji)度評級定(ding)崗，級別越(yue)高，工資越(yue)高；
3、個人(ren)發展：晉(jin)升(sheng)雙(shuang)通道，技術（評級定崗）＋ 管理（干部(bu)內部(bu)選拔）；
4、轉(zhuan)崗制度(du)：員工(gong)可(ke)根據個人意愿申請轉(zhuan)崗；
5、年度評優(you)(you)：每年進行優(you)(you)秀(xiu)員工評選(xuan)，鼓勵先(xian)進個人和團隊。
五、福利(li)待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假(jia)日福利、通(tong)訊補(bu)貼(tie)、出差補(bu)貼(tie)、交(jiao)通(tong)補(bu)貼(tie)、工齡補(bu)貼(tie)等；
3、日常獎(jiang)勵及年終獎(jiang)，繳納(na)六險一金；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供網簽、檔案管理、接收黨(dang)組織關系及解決濟南戶(hu)口。
六(liu)、應(ying)聘方式(shi)(請(qing)各位同學選(xuan)一種方式投(tou)遞即可(ke)，無需重復投(tou)遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七(qi)、聯系(xi)我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
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