新職(zhi)業并非憑空出現，而是(shi)植根于經濟發(fa)展(zhan)的土壤，成長于社會進步的潮流
就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)為(wei)民(min)生之本(ben)，是經濟的“晴雨表”。進一步發揮新職業(ye)(ye)擴容就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的作(zuo)用，讓新職業(ye)(ye)更(geng)好更(geng)快發展(zhan)。
眼下，正值求職(zhi)招聘高峰期。前不久，人社部等(deng)三部門發(fa)布了18個(ge)新(xin)職(zhi)業(ye)，包括易貨師(shi)(shi)、調飲師(shi)(shi)、電子數據取證分析(xi)師(shi)(shi)、碳排放管理員等(deng)。這些富有時代感的職(zhi)業(ye)，為求職(zhi)者提供了更多(duo)元的選擇(ze)，受到各方關(guan)注和(he)期待。
新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)之(zhi)所(suo)以(yi)備受關注(zhu)，在(zai)于它反映(ying)著經(jing)濟社會發展(zhan)的方(fang)向(xiang)和(he)(he)趨勢。自2019年4月(yue)至今，人社部(bu)等部(bu)門已經(jing)向(xiang)社會正式發布了(le)4批56個新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。這樣的“認證(zheng)”，不(bu)(bu)僅意味著相關職(zhi)業(ye)(ye)(ye)得到社會認可，也說明其具備了(le)一定的從業(ye)(ye)(ye)規模(mo)和(he)(he)可觀的發展(zhan)前景(jing)。以(yi)這次公布的碳排(pai)放管理員(yuan)為(wei)例，該職(zhi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)建立健全綠色低碳循環發展(zhan)經(jing)濟體系的背(bei)景(jing)下應運而生，包(bao)含(han)但不(bu)(bu)限(xian)于民(min)航(hang)碳排(pai)放管理員(yuan)、碳排(pai)放監測員(yuan)、碳排(pai)放核算員(yuan)等工種(zhong)。可以(yi)預(yu)見，在(zai)實現碳達峰(feng)、碳中和(he)(he)目標的進程中，社會對(dui)碳排(pai)放管理員(yuan)的人才需(xu)求將不(bu)(bu)斷增長。
新(xin)(xin)職業(ye)并(bing)非憑空出現(xian)，而是(shi)植根(gen)于經濟發展的(de)(de)土壤，成長(chang)于社會進(jin)(jin)步的(de)(de)潮流。近年來(lai)，5G、大(da)數據(ju)、物聯(lian)網、人(ren)工(gong)智能(neng)等新(xin)(xin)技術廣(guang)泛應(ying)用，相關就業(ye)機會日(ri)益增(zeng)多(duo);傳統產業(ye)加速(su)邁(mai)向(xiang)高(gao)端化(hua)、智能(neng)化(hua)、綠(lv)色(se)化(hua)，智能(neng)硬件裝調員(yuan)、工(gong)業(ye)視覺系統運維員(yuan)等職業(ye)應(ying)運而生(sheng);現(xian)代(dai)服務業(ye)快速(su)發展，催生(sheng)了企業(ye)合規師(shi)、公司金(jin)融顧問等新(xin)(xin)崗位;適應(ying)人(ren)民日(ri)益增(zeng)長(chang)的(de)(de)美好(hao)生(sheng)活(huo)需要(yao)，健康照護(hu)師(shi)、整理(li)收納師(shi)等走(zou)進(jin)(jin)日(ri)常生(sheng)活(huo)。從某種(zhong)意義上說，技術進(jin)(jin)步帶來(lai)社會分工(gong)精細(xi)化(hua)，產業(ye)結(jie)構(gou)轉型升級推動職業(ye)新(xin)(xin)陳代(dai)謝，這(zhe)是(shi)歷(li)史發展的(de)(de)客觀規律，也(ye)是(shi)中國經濟已轉向(xiang)高(gao)質(zhi)量發展階(jie)段的(de)(de)必然結(jie)果。
新(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形態加速發展，在對沖短期就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影(ying)響、培育新(xin)增(zeng)(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、提升就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)質(zhi)量(liang)、升級就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)結構等方(fang)面的(de)作用日益(yi)彰顯。新(xin)冠肺炎疫情防控期間，以在線教育、直(zhi)播帶貨、生鮮電商、互聯網(wang)(wang)醫療為代(dai)表的(de)數字(zi)經(jing)濟(ji)蓬勃發展，助力新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)加快成(cheng)長(chang)(chang)。外賣(mai)騎手、快遞員、網(wang)(wang)絡主播……如今，這些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)容量(liang)大、進入門檻(jian)低，靈活性和兼職(zhi)(zhi)性強，成(cheng)為穩就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、穩增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)的(de)堅實力量(liang)。今年一季度(du)，全國城(cheng)鎮新(xin)增(zeng)(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)297萬人，調查(cha)失業(ye)(ye)(ye)率平均為5.4%，同比下(xia)降(jiang)0.4個百分點。來之不易的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢，與新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)打開就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)新(xin)空間的(de)貢獻密不可分。
就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)為民生之本(ben)，是(shi)(shi)經濟的“晴(qing)雨表”。當前(qian)，我國經濟運(yun)行(xing)延(yan)續穩定(ding)(ding)恢復態勢，發展(zhan)(zhan)動(dong)力(li)不斷增強，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)局(ju)保(bao)(bao)(bao)持穩定(ding)(ding)。但(dan)也要(yao)看到(dao)，今年就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢依然比較復雜，重點群體(ti)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)仍面臨一定(ding)(ding)壓力(li)，特別是(shi)(shi)今年高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生總量達909萬人(ren)，再創歷(li)史新(xin)(xin)高(gao)。在(zai)這(zhe)樣(yang)的背景下，進一步發揮新(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)擴容就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的作用，對(dui)保(bao)(bao)(bao)持就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)持續穩定(ding)(ding)十分(fen)重要(yao)。一方面，要(yao)持續發展(zhan)(zhan)壯大(da)各(ge)類新(xin)(xin)產業(ye)(ye)(ye)(ye)、新(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)態，鞏(gong)固拓(tuo)展(zhan)(zhan)各(ge)種靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)模(mo)式(shi)，讓新(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)為就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)“蓄(xu)水池”;另一方面，要(yao)在(zai)權(quan)益保(bao)(bao)(bao)障、人(ren)才(cai)培(pei)養、職業(ye)(ye)(ye)(ye)提升(sheng)等方面下功夫，提高(gao)新(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)的社會認可度和接(jie)受(shou)度，讓更多有(you)(you)意愿從事(shi)新(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)的勞動(dong)者有(you)(you)渠道、有(you)(you)能力(li)參與進來。
讓新職業(ye)更好更快發(fa)(fa)展，也需要相(xiang)關配套政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)的(de)(de)保駕護航。去年(nian)多部(bu)門聯合(he)發(fa)(fa)布的(de)(de)《關于(yu)支(zhi)持新業(ye)態(tai)新模式健(jian)康(kang)發(fa)(fa)展 激活消費(fei)市場帶(dai)動擴大(da)就(jiu)業(ye)的(de)(de)意(yi)見(jian)》指出，探(tan)索(suo)適應跨平臺、多雇主間靈(ling)活就(jiu)業(ye)的(de)(de)權益保障(zhang)(zhang)、社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)等政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，完善(shan)靈(ling)活就(jiu)業(ye)人員勞動權益保護、保費(fei)繳(jiao)納、薪酬(chou)激勵(li)等政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)制(zhi)度。前不久人社(she)部(bu)部(bu)署高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)創業(ye)工作，也將“拓展新職業(ye)培訓，提(ti)供一批高(gao)質量培訓項目”納入其中。政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)舉措密集出臺，映照著引(yin)導(dao)新職業(ye)規范健(jian)康(kang)發(fa)(fa)展的(de)(de)不懈努力。
新職業(ye)(ye)意味著新機遇。對求職者(zhe)而言，順應發展趨(qu)勢，加強學習、提升自己(ji)，努(nu)力(li)(li)掌握(wo)與新職業(ye)(ye)相匹配(pei)的能力(li)(li)，抓住就業(ye)(ye)機會，才能在職業(ye)(ye)舞臺上綻放更多光彩，為(wei)全面(mian)建設社(she)會主義(yi)現代(dai)化國(guo)家貢(gong)獻(xian)力(li)(li)量。