職場無疑是復雜的(de)，這一(yi)點大家都知道(dao)，只是到底(di)職場為什(shen)么復雜、它(ta)復雜的(de)地方又體現在(zai)哪里，許多人對此并不(bu)了(le)解。那么，職場的(de)復雜性體現在(zai)哪些方面(mian)?下面(mian)就圍繞這個問(wen)題做一(yi)下具體說明。
首(shou)先(xian)，職場(chang)人在考慮問(wen)題的(de)時(shi)候都(dou)是首(shou)先(xian)從利(li)益出發(fa)，在確定對(dui)自我有利(li)的(de)情(qing)況下許多(duo)人才(cai)會想著在此基礎上去跟你(ni)(ni)或者(zhe)假裝友好或者(zhe)偽裝自己，簡單來說，在做任何事情(qing)的(de)決定之前大家(jia)都(dou)會先(xian)分析一(yi)下其中的(de)利(li)益關系，所以(yi)在職場(chang)中沒(mei)有無(wu)(wu)緣無(wu)(wu)故的(de)愛，如果(guo)企(qi)業內(nei)的(de)某個(ge)同事突(tu)然向你(ni)(ni)傳遞友好的(de)態度那(nei)就要注意，可能是對(dui)方對(dui)你(ni)(ni)有所圖，不要隨便(bian)就跟對(dui)方過度親(qin)近。
其(qi)次，在(zai)(zai)職場(chang)中崗位(wei)(wei)基本是(shi)(shi)(shi)固(gu)定(ding)的(de)，在(zai)(zai)高級別(bie)(bie)管理崗位(wei)(wei)有(you)限的(de)情況下(xia)，如(ru)(ru)果(guo)想要獲得提(ti)升(sheng)就(jiu)需要表現得別(bie)(bie)人更優(you)秀才(cai)行，所謂優(you)秀還(huan)不(bu)是(shi)(shi)(shi)單純指的(de)能(neng)(neng)力(li)方(fang)(fang)(fang)面(mian)，還(huan)包(bao)含你(ni)(ni)的(de)人脈背(bei)景(jing)方(fang)(fang)(fang)面(mian)，如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)能(neng)(neng)力(li)跟另(ling)外一(yi)個同事的(de)表現差不(bu)多，但是(shi)(shi)(shi)對(dui)方(fang)(fang)(fang)的(de)背(bei)景(jing)比(bi)你(ni)(ni)強大(da)，毫(hao)無疑問(wen)肯定(ding)是(shi)(shi)(shi)對(dui)方(fang)(fang)(fang)先(xian)獲得提(ti)升(sheng)，甚(shen)至(zhi)于即(ji)便你(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力(li)比(bi)對(dui)方(fang)(fang)(fang)強大(da)，只要對(dui)方(fang)(fang)(fang)的(de)背(bei)景(jing)足(zu)夠硬最后獲得優(you)先(xian)晉升(sheng)的(de)可能(neng)(neng)還(huan)是(shi)(shi)(shi)他而不(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)。正是(shi)(shi)(shi)因為(wei)這是(shi)(shi)(shi)職場(chang)的(de)常態，所以大(da)家需要去適應如(ru)(ru)此(ci)的(de)環境，不(bu)能(neng)(neng)在(zai)(zai)別(bie)(bie)人因為(wei)背(bei)景(jing)硬優(you)先(xian)獲得提(ti)升(sheng)的(de)時候就(jiu)憤(fen)憤(fen)不(bu)平、甚(shen)至(zhi)直接找(zhao)領導討說法。
再次，在(zai)職場中(zhong)(zhong)人都是帶著面具生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)的(de)(de)(de)(de)，也許他(ta)在(zai)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)中(zhong)(zhong)是一種(zhong)樣子，在(zai)職場中(zhong)(zhong)是一種(zhong)樣子，一般在(zai)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)中(zhong)(zhong)所(suo)表(biao)現出(chu)來(lai)的(de)(de)(de)(de)模樣才是他(ta)真實的(de)(de)(de)(de)狀態，所(suo)以每個職場人在(zai)企業內都不(bu)要隨便跟別(bie)人過(guo)度的(de)(de)(de)(de)親近，否則你會(hui)發現自(zi)(zi)己所(suo)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)、那些(xie)所(suo)謂(wei)秘密、所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)(de)讓大家千(qian)萬不(bu)要跟別(bie)人說(shuo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情最后還是會(hui)被企業內的(de)(de)(de)(de)所(suo)有員工知道，這自(zi)(zi)然(ran)是很糟糕的(de)(de)(de)(de)現象，因為以后一旦有機會(hui)對方就會(hui)抓住(zhu)你的(de)(de)(de)(de)把柄(bing)、采用惡(e)性競(jing)爭(zheng)(zheng)競(jing)爭(zheng)(zheng)過(guo)你。
上(shang)面(mian)就是(shi)個人圍繞(rao)職(zhi)(zhi)場的(de)復(fu)雜性體(ti)現在哪些(xie)方面(mian)這個問(wen)題給到(dao)的(de)回答了。總的(de)來說，職(zhi)(zhi)場跟校園不(bu)同，職(zhi)(zhi)場是(shi)環(huan)境很復(fu)雜的(de)一個地(di)方，如果沒有辦法把握好自(zi)己的(de)從(cong)業做(zuo)人做(zuo)事態度，在職(zhi)(zhi)場中的(de)發展(zhan)將會步履維艱，千萬(wan)要(yao)注意。