現在制定(ding)職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃(hua)，很多(duo)專(zhuan)家和專(zhuan)業人士為采用(yong)用(yong)5個(ge)“What”的(de)思(si)考(kao)(kao)模(mo)(mo)式，它構成了制定(ding)職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃(hua)的(de)步驟(zou)。以(yi)下是職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃(hua)的(de)思(si)考(kao)(kao)模(mo)(mo)式，僅(jin)供參考(kao)(kao)。
第一(yi)，What are you?
要求一(yi)個人對(dui)(dui)自己做(zuo)一(yi)個深刻反(fan)思與(yu)認(ren)識，對(dui)(dui)自身的(de)優勢與(yu)弱點都(dou)要加以深入(ru)細致的(de)剖析。
第二，What do you want?
要求一個人(ren)對(dui)自己未來職(zhi)業生涯發展的目標和前景(jing)，做(zuo)出(chu)一種(zhong)愿望定位、心(xin)理預(yu)期和取向審視。
第三，What can you do?
要求一個(ge)人(ren)對自(zi)(zi)己的素(su)質、尤其是(shi)自(zi)(zi)身的潛能和實力進行全面的測試(shi)和把握(wo)。
第四，What can you support you?
要求(qiu)一(yi)個人對自己所(suo)處的(de)環(huan)境狀況和所(suo)擁有的(de)各種資源狀況有一(yi)個客觀、準確的(de)認識(shi)和把(ba)握。
第五，What can you beintheend?
要(yao)求(qiu)一個人對自己(ji)所提出(chu)(chu)的職業目(mu)標以(yi)及實現方案做(zuo)出(chu)(chu)一個具體明確的說明。
一般(ban)而言，清晰、全面地(di)回答了以上這(zhe)樣(yang)5個問題，就為能(neng)夠系統地(di)制定出(chu)一份(fen)個人的(de)職業生涯規劃(hua)準備了一個重(zhong)要前提(ti)。