這(zhe)類問題的特點是(shi)主考官設定一(yi)個特定的背景條(tiao)件(jian)，讓求職者(zhe)作出回(hui)答，有時任(ren)何一(yi)種答案(an)都不是(shi)很理想，這(zhe)時就需要用模糊(hu)語(yu)言表(biao)示。
例如(ru)主(zhu)考官設問“依(yi)你(ni)現在的(de)水平，恐(kong)怕(pa)能找(zhao) 到比我們企(qi)業更(geng)好的(de)公(gong)(gong)(gong)司吧?”如(ru)果你(ni)答(da)(da)案是“YES”，則說明你(ni)這(zhe)個(ge)人(ren)“身在曹營(ying)心在漢(han)” ;如(ru)果你(ni)的(de)答(da)(da)案是“NO”，那么(me)說明你(ni)的(de)能力(li)有(you)問題或(huo)是對(dui)自己自信(xin)心不足，總之(zhi)左右為(wei)難 。而(er)如(ru)果你(ni)說“不知(zhi)道(dao)”或(huo)“不清楚(chu)”，則又有(you)拒(ju)絕回答(da)(da)之(zhi)嫌(xian)。因(yin)此，對(dui)于上(shang)述問題，專家們建議(yi)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)先用“不可(ke)(ke)(ke)一概(gai)而(er)論”作為(wei)開頭(tou)，從正反兩個(ge)方面來解釋你(ni)的(de)觀點，象(xiang)上(shang)面這(zhe)個(ge)問題可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)這(zhe)樣回答(da)(da)：“或(huo)許(xu)我能找(zhao)到比貴公(gong)(gong)(gong)司更(geng)好的(de)企(qi)業，但別的(de)企(qi)業或(huo)許(xu)在人(ren)才培養方面不如(ru)貴公(gong)(gong)(gong)司重(zhong)視，機會也不如(ru)貴公(gong)(gong)(gong)司多(duo);或(huo)許(xu)我找(zhao)不到更(geng)好的(de)企(qi)業 ，我想珍惜已有(you)的(de)最為(wei)重(zhong)要。”可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)說又把一個(ge)“模糊”的(de)答(da)(da)案拋還給了主(zhu)考官。