【了解面試官想得到什么信息】
首(shou)先(xian)我們要(yao)先(xian)了解(jie)(jie)面試(shi)官(guan)想要(yao)通過這(zhe)道(dao)問題了解(jie)(jie)到(dao)什么：
1.面試(shi)官試(shi)圖從(cong)中了解你求(qiu)職的動機、愿望以及對此(ci)項(xiang)工(gong)作的態度。
2.面試官(guan)想要考察你(ni)再來之(zhi)前是否對本企業的(de)文化(hua)等是否有一定(ding)的(de)了解。
3.面試官想要看你(ni)面對這種“狡猾”問(wen)題(ti)時(shi)能不(bu)能冷(leng)靜(jing)的處理回答。
那么針(zhen)對以(yi)上幾點(dian)，我們(men)可以(yi)做出如下分(fen)析：很(hen)多(duo)學(xue)生為了表示自己(ji)的(de)渴望，一味強(qiang)(qiang)調的(de)是能夠對公(gong)司有所貢獻，出一分(fen)力，添一分(fen)彩。回(hui)答這(zhe)(zhe)類問(wen)題時還要強(qiang)(qiang)調自己(ji)在公(gong)司有發展的(de)空間(jian)。建議(yi)從行業(ye)、企(qi)業(ye)和崗位這(zhe)(zhe)三個角度來回(hui)答。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我在(zai)參加公司貴(gui)后(hou)可以得到很好的培訓機會，從而掌握(wo)專業技能。
B：因(yin)為貴(gui)公司是個大企業，工資、待遇(yu)、培訓都會使我(wo)滿意，我(wo)向往這樣的公司很久了(le)。
C：我(wo)(wo)十(shi)分看好(hao)貴公(gong)司所(suo)在的(de)行(xing)業，我(wo)(wo)認為(wei)貴公(gong)司十(shi)分重視人才，而且(qie)這項工作很適合我(wo)(wo)，相信(xin)自(zi)己一定能做好(hao)。
D：我花費了很(hen)多(duo)時間考慮各種職業的(de)(de)(de)(de)(de)可能性，我認為這(zhe)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作最適合我，原因是這(zhe)項(xiang)工作要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)許多(duo)技能都是我擅(shan)長的(de)(de)(de)(de)(de)。舉例(li)來說，分析問題(ti)和(he)解(jie)決(jue)問題(ti)是我的(de)(de)(de)(de)(de)強(qiang)項(xiang)，在以前的(de)(de)(de)(de)(de)工作中(zhong)我能比別人(ren)更(geng)早(zao)發現(xian)和(he)解(jie)決(jue)問題(ti)。面(mian)試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是求職動機和職位匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。