1、要仔(zi)細檢查已成文的個(ge)人(ren)簡歷(li)，絕對不能(neng)出現(xian)錯別字(zi)、語法和標點符(fu)號(hao)方(fang)面的低(di)級錯誤(wu)。最好讓文筆(bi)好的朋(peng)友幫你審查一遍，因(yin)為別人(ren)比你自己更(geng)容易檢查出錯誤(wu)。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復印紙(zhi)打(da)印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡(jin)量不要(yao)用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排(pai)(pai)版(ban)要(yao)簡潔(jie)明快，切忌(ji)標(biao)新立異(yi)，排(pai)(pai)的象廣告一樣(yang)。當然，如果(guo)你(ni)應(ying)聘的是排(pai)(pai)版(ban)工作則(ze)是例外(wai)。
3、要記住你(ni)(ni)的個(ge)(ge)人簡(jian)歷必須(xu)突出(chu)重點，它不是你(ni)(ni)的個(ge)(ge)人自傳(chuan)，與(yu)你(ni)(ni)申(shen)請(qing)的工(gong)作(zuo)無關的事(shi)情要盡(jin)量(liang)不寫(xie)，而對你(ni)(ni)申(shen)請(qing)的工(gong)作(zuo)有(you)意(yi)義的經歷和經驗絕不能漏(lou)掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人(ren)簡歷越短越好(hao)，因為招(zhao)聘人(ren)沒(mei)有時(shi)間或者不愿意花(hua)太多的時(shi)間閱讀一篇(pian)冗長空洞的個人(ren)簡歷。最好(hao)在一頁(ye)紙之內完成，一般不要超過兩頁(ye)。
6、要(yao)切記不要(yao)僅僅寄你的個人(ren)簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會(hui)使公司增加(jia)對(dui)你的好感(gan)。否(fou)則，你成功(gong)的幾率將大大降低(di)。
7、要(yao)盡量提供個(ge)人(ren)簡(jian)歷中提到的業績和能力的證明資料，并(bing)作為附件(jian)附在個(ge)人(ren)簡(jian)歷的后面。一定要(yao)記住(zhu)是(shi)復印件(jian)，千萬不要(yao)寄原(yuan)件(jian)給招聘單位，以防丟失(shi)。
8、一定(ding)要用積極(ji)的(de)(de)語言，切忌用缺乏自信和消(xiao)極(ji)的(de)(de)語言寫你(ni)(ni)的(de)(de)個人簡歷(li)。最好的(de)(de)方法是在你(ni)(ni)心情好的(de)(de)時候編寫你(ni)(ni)的(de)(de)個人簡歷(li)。
9、不能憑(ping)空編(bian)造你(ni)的經(jing)歷，說謊永(yong)遠是卑鄙的，沒(mei)有哪(na)個公司會喜(xi)歡(huan)說謊的員工，但也沒(mei)有必要寫出所有你(ni)真(zhen)實的經(jing)歷。對你(ni)求職不利(li)的經(jing)歷你(ni)可忽略不寫。
10、要(yao)組織好個(ge)人簡(jian)歷的(de)結(jie)構，不能在一(yi)個(ge)個(ge)人簡(jian)歷中出現重(zhong)復的(de)內容(rong)。讓人感到你的(de)個(ge)人簡(jian)歷條理清楚，結(jie)構嚴謹是很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。
11、最(zui)好用第三人稱寫你的(de)個人簡(jian)歷，不要在個人簡(jian)歷中出現“我(wo)”的(de)字樣。
12、你的個(ge)人經歷(li)順序應(ying)該從現在開始倒過(guo)去敘訴(su)，這樣(yang)可使招(zhao)聘(pin)單位在最短的時間(jian)內了解(jie)你最近(jin)的經歷(li)。
13、在結構嚴謹的前提(ti)下，要使你的個人簡歷富(fu)有創造性，使閱(yue)讀者能產生很強的閱(yue)讀興趣。
14、遣詞造句(ju)要精雕細(xi)磨(mo)，惜墨如(ru)金。盡(jin)量用簡(jian)練又(you)簡(jian)練的語(yu)言。