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總則 

第一條　外(wai)籍(ji)專家（以下簡稱“外(wai)專”）是指受聘或應邀(yao)來學校承(cheng)擔(dan)教學、科(ke)研、管理工作(zuo)或進(jin)行學術交流合作(zuo)的(de)外(wai)籍(ji)人員，是學校人力(li)資源的(de)重要(yao)組(zu)成部分(fen)。

第二條　聘(pin)用外(wai)(wai)籍專(zhuan)家(jia)(jia)遵循(xun)“按(an)需(xu)申報(bao)、擇(ze)優(you)選聘(pin)、科(ke)學(xue)管理、注重實效(xiao)”的原則。學(xue)校鼓勵各教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)單位根據各自人才培養、科(ke)學(xue)研(yan)究和學(xue)科(ke)建設(she)需(xu)要，通過申報(bao)國家(jia)(jia)、省部和學(xue)校各類人才計劃(hua)聘(pin)用外(wai)(wai)籍專(zhuan)家(jia)(jia)來(lai)校工作(zuo)。

第三條　外(wai)籍(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家按照學科分(fen)類(lei)(lei)為(wei)語言類(lei)(lei)教師和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)類(lei)(lei)教師；按照聘用(yong)期(qi)(qi)限分(fen)類(lei)(lei)為(wei)長期(qi)(qi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)、短期(qi)(qi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)及臨(lin)時來訪(fang)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)。長期(qi)(qi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)每(mei)年度在(zai)校工作不少于三(san)個月，短期(qi)(qi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)每(mei)年度在(zai)校工作一周以上三(san)個月以內，臨(lin)時來訪(fang)外(wai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)每(mei)年度在(zai)校工作不足一周。

第(di)四條　人事處(chu)為高(gao)(gao)端(duan)、高(gao)(gao)層次（國家、省市和(he)學(xue)校人才計劃(hua)等）外籍專家聘用的(de)歸(gui)口(kou)管理部門，執行上級部門及學(xue)校的(de)相關規(gui)定。

第五(wu)條　國(guo)際(ji)(ji)交流學(xue)院（以下(xia)簡稱“國(guo)際(ji)(ji)學(xue)院”）為(wei)其他外籍(ji)專(zhuan)家聘(pin)用的歸口管(guan)理部門。本辦法適用于國(guo)際(ji)(ji)學(xue)院歸口管(guan)理的各類外籍(ji)專(zhuan)家。

聘用(yong)條(tiao)件

第六條(tiao)　遵守中國法(fa)律法(fa)規，無(wu)犯(fan)罪(zui)記錄(lu)。師德(de)師風良好，無(wu)在華非法(fa)傳教經歷，無(wu)對(dui)華負面言(yan)行。

第(di)七條　具有較高的業務水平和業務能力。身體健康，年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家，年齡限制可適當放寬。

第(di)八條　長期語言類外籍專家應具(ju)有相(xiang)應專業(ye)學士及(ji)以(yi)上(shang)學位(wei)，具(ju)有兩年(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關教學經驗或接受過語言教學培訓并取得相(xiang)應從(cong)業(ye)資格證(zheng)書。

第九(jiu)條　長期專業類外籍專家除滿足(zu)上述的基本條件外，還需(xu)滿足(zu)聘用單(dan)位引進人才的實際需(xu)求。

第十條　短期外專和臨時來訪(fang)外專應具有博士學位(wei)或副(fu)教授以上職稱，有突出的(de)學術科研成果或教學成就(jiu)，與我校相(xiang)關學科發展方向(xiang)或重大科研項目的(de)研究方向(xiang)相(xiang)吻合。

第十一條　中外(wai)合(he)作(zuo)(zuo)辦學(xue)項(xiang)(xiang)目(mu)、校際合(he)作(zuo)(zuo)交流項(xiang)(xiang)目(mu)、校級及以上海外(wai)人才計劃(hua)等項(xiang)(xiang)目(mu)中涉及的外(wai)籍專家的聘用條件(jian)，按照相(xiang)關合(he)作(zuo)(zuo)協(xie)議和項(xiang)(xiang)目(mu)任務書執行。