公司簡介：
中石(shi)化(hua)勝(sheng)利石(shi)油(you)工(gong)程(cheng)有限公(gong)司位于山東東營，是中國石(shi)化(hua)集團旗下規模(mo)最大、綜合實力最強的石(shi)油(you)工(gong)程(cheng)技術(shu)服(fu)務企業(ye)(ye)，擁有以井筒技術(shu)為核心，從石(shi)油(you)工(gong)程(cheng)設(she)計(ji)、研發、施工(gong)、裝備(bei)制造到油(you)藏一體化(hua)服(fu)務的完(wan)整產業(ye)(ye)鏈，是畢業(ye)(ye)生開啟職場之(zhi)旅、點亮夢想(xiang)之(zhi)光、綻放(fang)青春之(zhi)花的理想(xiang)舞臺。
2021年10月21日，習近平總書記親臨勝利石(shi)(shi)油(you)工程公司70183鉆井(jing)隊(dui)視察，對石(shi)(shi)油(you)石(shi)(shi)化行業給予了(le)(le)“旗幟、棟(dong)梁”的(de)高度肯定，寄予了(le)(le)“再立新功、再創佳績(ji)”的(de)殷切(qie)囑托(tuo)。
公司(si)目前用工(gong)總量1.994萬人、海外外籍(ji)員(yuan)工(gong)730人，主要施(shi)工(gong)隊伍300支(zhi)，具備陸上(shang)、灘海、海上(shang)及各種復雜工(gong)況施(shi)工(gong)能力，在內(nei)部(bu)，引領(ling)、支(zhi)撐勝(sheng)利油田勘(kan)探(tan)開發50余(yu)年，為(wei)保障國(guo)家(jia)能源(yuan)安(an)全作出突出貢獻；在外部(bu)，市場(chang)覆蓋新疆、四川(chuan)、重慶等10余(yu)個省(sheng)（市）自治(zhi)區，以及沙特、科威特、墨西哥等國(guo)家(jia)，與眾(zhong)多國(guo)際(ji)油服企業同臺競技(ji)。
公司建有(you)鉆完井、井下特種作(zuo)業、綜(zong)合設(she)計技(ji)術(shu)(shu)、海洋石油工(gong)程技(ji)術(shu)(shu)等(deng)4大(da)成套技(ji)術(shu)(shu)體系(xi)和10項(xiang)國(guo)際領先特色技(ji)術(shu)(shu)，擁有(you)10個重點實(shi)驗室(shi)、7個優秀創新團隊，被評(ping)為國(guo)家高新技(ji)術(shu)(shu)企業，與貝克休(xiu)斯、中(zhong)科院、中(zhong)國(guo)石油大(da)學(xue)等(deng)單位結成科研戰略聯(lian)盟。近年來先后獲(huo)國(guo)家科技(ji)進步一等(deng)獎(jiang)1項(xiang)、省部級(ji)科技(ji)進步獎(jiang)50項(xiang)；授權(quan)專利(li)(li)992件(jian)，其(qi)中(zhong)發明專利(li)(li)230件(jian)；獲(huo)國(guo)家專利(li)(li)優秀獎(jiang)7項(xiang)。
公司主要(yao)駐(zhu)地位(wei)于山東省東營市，是國務院批(pi)復的黃河(he)三角洲中(zhong)心城市，處(chu)于連接中(zhong)原經濟(ji)區(qu)(qu)與(yu)東北(bei)經濟(ji)區(qu)(qu)、京(jing)津唐經濟(ji)區(qu)(qu)與(yu)膠(jiao)東半島經濟(ji)區(qu)(qu)的樞紐位(wei)置，是一座充滿活(huo)力、富饒美(mei)麗(li)的石油之(zhi)城、生(sheng)態(tai)之(zhi)城、人(ren)文之(zhi)城、宜居之(zhi)城，城市人(ren)均(jun)GDP穩居全(quan)國前列，是你干(gan)事創業(ye)、成家立業(ye)的理想之(zhi)地。
招聘(pin)崗(gang)位(wei)：
從事石油鉆(zhan)井、井下作業等相關工(gong)作的生產一線關鍵技術技能崗位，共(gong)計150人左右。工(gong)作地點主要分布在山(shan)東、新(xin)疆、四川等地區，以及海外的沙特、科威特等國家。
招聘要求：
1、2022年應屆（或受(shou)疫情(qing)影(ying)響未(wei)就業(ye)的2021年畢業(ye)生(sheng)(sheng)）大專或本科畢業(ye)的男性畢業(ye)生(sheng)(sheng)；
2、身體健(jian)康，無傳染病(bing)(bing)、精神病(bing)(bing)、職業(ye)禁忌癥，身高(gao)165cm以(yi)上(shang)、體重(zhong)60kg以(yi)上(shang)，能上(shang)夜班，適(shi)應野外施工作業(ye)環境；
3、思想端正，在校成績合格，未受(shou)到(dao)過(guo)任何違法(fa)違紀違規處(chu)分(fen)；
4、有四六(liu)級外語證書者優先。
5、獲(huo)得過校級以上榮譽表彰、獎學金(jin)者，中共(gong)黨員優先。
薪酬待遇：
公司(si)建有規范(fan)的薪(xin)酬(chou)待遇體(ti)系和行業內具(ju)有較強競爭(zheng)力、相對(dui)穩定(ding)、高激勵(li)性(xing)的薪(xin)酬(chou)分配(pei)模式，享受帶薪(xin)年假、探親假等。
1、薪酬：2021年，公(gong)司國內鉆(zhan)井生產一(yi)線主要崗位年收(shou)入情況如下：平臺(tai)經理：14萬(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)，平均24萬(wan)(wan)；鉆(zhan)井工程師：11萬(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)，平均16萬(wan)(wan)；司鉆(zhan)13萬(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)，平均18萬(wan)(wan)；石油(you)鉆(zhan)井工9萬(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)，平均15萬(wan)(wan)。海外(wai)員工收(shou)入一(yi)般在20萬(wan)(wan)元以上。
2、合同：本次招聘人員為正式(shi)項目化人才，與東營勝利石油技術服務有限責任(ren)公司簽訂正式(shi)勞動合同，合同采取“5年+5年+無固定期(qi)”形式(shi)簽訂。
3、保險、公積(ji)金(jin)(jin)、企(qi)業(ye)(ye)年金(jin)(jin)：公司(si)嚴格(ge)遵(zun)照國家有關規定，為項(xiang)目(mu)化人才繳納(na)社會基(ji)本養老、失業(ye)(ye)、工(gong)傷、生育、醫療保險、住房公積(ji)金(jin)(jin)、企(qi)業(ye)(ye)年金(jin)(jin)等“五(wu)險兩金(jin)(jin)”。
4、食(shi)宿：在(zai)崗工作期間，公司統一提供食(shi)宿及相應勞(lao)動保護(hu)用(yong)品，宿舍環(huan)境整潔衛(wei)生、配(pei)有(you)空調(diao)。
5、培(pei)訓(xun)：由公司(si)統一支付費用組織HSE、硫化(hua)氫(qing)、井控等(deng)崗前培(pei)訓(xun)，取證后(hou)(hou)方(fang)可上(shang)崗。公司(si)建有員工全職業周期培(pei)養體系，正式(shi)入職后(hou)(hou)，常態(tai)化(hua)組織參與技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)、技(ji)能(neng)競賽，持(chi)續提升員工的素(su)質能(neng)力和人才(cai)價值。
6、戶口(kou)、檔(dang)案：根(gen)據招用人員個人意愿(yuan)由(you)公(gong)(gong)司(si)協助辦理戶口(kou)落戶手續，檔(dang)案由(you)勝利石(shi)油技(ji)術服(fu)務有限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)統一管理，按規定(ding)程序做好建立、轉移、歸入等工作。
成長通道：
公司為員(yuan)工建立了三個(ge)序(xu)列人(ren)(ren)才(cai)成長通(tong)道，工作表現優秀的，可根據(ju)素質能力和個(ge)人(ren)(ren)意愿，在(zai)三個(ge)成長通(tong)道中(zhong)選擇任一通(tong)道向上(shang)(shang)晉(jin)升(sheng)：可在(zai)技(ji)能操作人(ren)(ren)才(cai)成長通(tong)道逐步晉(jin)升(sheng)到(dao)技(ji)師(shi)、高級(ji)(ji)技(ji)師(shi)、技(ji)能大師(shi)等；也可在(zai)專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)成長通(tong)道晉(jin)升(sheng)到(dao)工程師(shi)、主(zhu)管(guan)師(shi)、副(fu)(fu)主(zhu)任師(shi)（對應副(fu)(fu)科級(ji)(ji)）、主(zhu)任師(shi)（對應正科級(ji)(ji)）、專家(jia)（對應副(fu)(fu)總師(shi)）及以(yi)上(shang)(shang)，或在(zai)管(guan)理人(ren)(ren)才(cai)成長通(tong)道晉(jin)升(sheng)到(dao)平臺(tai)副(fu)(fu)經理（副(fu)(fu)科級(ji)(ji)）、平臺(tai)經理（正科級(ji)(ji)）、項目經理（副(fu)(fu)總師(shi)）及以(yi)上(shang)(shang)。
應(ying)聘方式：
有意愿學員可(ke)及時(shi)參加我公司(si)的校園宣(xuan)講(jiang)會(hui)、招(zhao)聘會(hui)、云宣(xuan)講(jiang)會(hui)，或者電話聯系(xi)、發郵件投遞簡(jian)歷。
聯(lian)系方(fang)式：15254695176
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