一、公司簡(jian)介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國家級高新(xin)技(ji)(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟件(jian)創新(xin)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標(biao)桿、山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)軟件(jian)工程(cheng)技(ji)(ji)術中(zhong)心(xin)、濟(ji)南市工程(cheng)實(shi)驗室、濟(ji)南市企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術中(zhong)心(xin)。
專注于教育(yu)、財政、公安、政法(fa)等(deng)行業，客(ke)戶群體(ti)遍及全國各地。
致力于(yu)管(guan)理(li)軟件(jian)的(de)研發和行業信息化解決方(fang)案的(de)設(she)計與實施，已成長為(wei)涵蓋資產管(guan)理(li)、財(cai)務管(guan)理(li)、智慧校園、智慧城市、數字(zi)政務等領域的(de)大型軟件(jian)企業。
擁(yong)有以研究生和優秀(xiu)本科生為骨干力量的(de)研發團隊，全方位滿足不同用戶的(de)信息化需求(qiu)。
二、招聘崗位統(tong)計
招聘崗位 |
學歷要求 |
專(zhuan)業要求 |
招(zhao)聘(pin)人(ren)數 |
區(qu)域銷(xiao)售經理(li) |
統招大專及以上 |
專(zhuan)業不限 |
15 |
軟(ruan)件實施工程師(shi) |
統招大專及以上 |
專業不限 |
15 |
三、招聘崗位詳情
區域(yu)銷售經理(li)
崗位職(zhi)責：
1、負責公司自主版權(quan)、成(cheng)熟的管理軟件(jian)產(chan)品、定(ding)制(zhi)軟件(jian)產(chan)品的銷售(shou)工(gong)作，
進行“方案專家式”銷售；
2、客戶主要集中在(zai)教(jiao)育、財政、公安(an)、政法、醫療衛生、科研(yan)、軍隊及大(da)
型企業，客戶群體遍(bian)及全國各地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負責項目的投標、合同簽訂(ding)等商(shang)務事宜，與客(ke)戶保持(chi)良好(hao)溝通(tong)，實時把
握(wo)客戶需求(qiu)。
任(ren)職要求：
1、專(zhuan)科及以上學歷，經驗不限；
2、熱愛營銷工作，有良好的(de)溝通表(biao)達能力；
3、有良好的(de)商務禮儀，具備發(fa)現和挖掘客(ke)戶的(de)能(neng)力；
4、吃苦耐勞(lao)，能夠適應(ying)省內外出(chu)差。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工(gong)待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實施(shi)工(gong)程師(shi)
崗位職責：
1、負責客戶單位固定資產清查：整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬(chou)待遇(yu)：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員工發展(zhan)
1、培訓機(ji)制(zhi)：帶薪培訓、崗(gang)前培訓、在職培訓、導師傳幫(bang)帶；
2、評級定崗(gang)：每(mei)個季度評級定崗(gang)，級別越高，工資越高；
3、個人發展：晉(jin)升雙通(tong)道，技術（評級(ji)定崗(gang)）＋ 管理（干部內部選拔(ba)）；
4、轉(zhuan)崗制度(du)：員工可根據個人意愿申請轉(zhuan)崗；
5、年(nian)度(du)評(ping)優：每(mei)年(nian)進行優秀員工評(ping)選(xuan)，鼓勵(li)先(xian)進個人和團隊。
五(wu)、福利(li)待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假日福利、通(tong)訊補(bu)貼(tie)、出差補(bu)貼(tie)、交(jiao)通(tong)補(bu)貼(tie)、工齡補(bu)貼(tie)等；
3、日(ri)常獎(jiang)勵及(ji)年終獎(jiang)，繳納六險(xian)一金；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供(gong)網簽、檔案(an)管理、接收(shou)黨組織關系及解決(jue)濟南戶口(kou)。
六(liu)、應聘方式(請(qing)各位同學選一種方式投遞(di)即可，無(wu)需重復(fu)投遞(di)）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七、聯(lian)系我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系(xi)電話：人力資源部 0531-89701320/1776
公司網址：www.googosoft.com