職業規劃五步詳(xiang)解(jie)
大學畢(bi)業五年；身(shen)體健康;心(xin)理較(jiao)(jiao)(jiao)正常，性格較(jiao)(jiao)(jiao)外向，情(qing)緒較(jiao)(jiao)(jiao)樂觀;好奇心(xin)較(jiao)(jiao)(jiao)強，學習能力(li)不錯(cuo)；喜歡唱(chang)歌；有時(shi)會幻想。
一、我想(xiang)干什(shen)么(me)?
做管理咨詢公司合伙人與職(zhi)業(ye)經理人;
管(guan)理(li)咨(zi)詢顧問(wen);
先(xian)去國(guo)(guo)外讀MBA，再回國(guo)(guo)來干(gan)管理咨(zi)詢，甚至開(kai)自己的咨(zi)詢公司;
和妻子共同住在屬于(yu)自己(ji)的(de)(de)舒適的(de)(de)住房里(li)，每(mei)天開著自己(ji)的(de)(de)汽車去(qu)工作(zuo);
在父母有生之(zhi)年能夠盡(jin)多一點孝(xiao)心，可能的(de)話把(ba)他們接到家里來住;
有時想(xiang)與人合伙(huo)開(kai)咨詢公司(si)，自己負責(ze)業務開(kai)發，別人負責(ze)咨詢專(zhuan)案，但現在的老板如果能吸(xi)收我(wo)做股東、并提供更(geng)大的事業空間似乎(hu)更(geng)好(hao)些(xie);
愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
二、我能(neng)干什么?
可(ke)管理公司(si)更多的(de)業(ye)務，并能(neng)協(xie)調公司(si)各部門的(de)關系(xi);
是(shi)推廣公司咨詢(xun)業(ye)務(wu)的能手和指導(dao)下屬開發(fa)客戶的老師;
會(hui)講(jiang)業(ye)務開發(fa)的課程(cheng)和一(yi)些較容易的管理課程(cheng);
會開汽(qi)車;
唱卡拉OK很迷人;
相信還可以學會很多東西。
三(san)、環境支持我干(gan)什么?
現有公司(si)(si)提(ti)供升(sheng)職(zhi)，有可能獲得一定的股(gu)份(公司(si)(si)計劃明年(nian)就會擴(kuo)大為集團(tuan)，投資多個(ge)專業管理咨詢與管理軟件公司(si)(si));
市內有(you)多(duo)家同類公司(si)挖我去做業務總監或副(fu)總，薪酬說(shuo)得比現(xian)在高一(yi)、二倍(現(xian)在我一(yi)年大(da)約收入(ru)20余萬(wan)元(yuan))，有(you)的(de)還說(shuo)不用(yong)我投資就送(song)我股份(fen)，但我不知(zhi)他(ta)們(men)能否(fou)辦好公司(si)，而(er)我如果真的(de)去了后他(ta)們(men)能否(fou)兌現(xian)承諾也(ye)還是個問題;
有(you)的實業公司老(lao)板也拉(la)我(wo)去(qu)做營銷部門(men)的負責人(ren)，許以高薪、股(gu)權等(deng)，但(dan)我(wo)覺得(de)其他行業得(de)到(dao)的尊(zun)重不如(ru)咨(zi)詢(xun)業;
可以(yi)去大學(xue)深造(zao);
也(ye)可以讀在職MBA，只(zhi)要有好的課(ke)程與(yu)教師;
弟弟可以幫助我聯系國外的(de)大學讀書，但以后可能還要回來(lai)從(cong)頭開(kai)始(shi);
去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。
四、我的(de)職業(ye)與(yu)生活規劃是什么?
繼續在現在的(de)公(gong)司好好干，不遠的(de)未來(lai)能有職位的(de)晉升，并獲得(de)合(he)伙創業的(de)機會;
工作的同時選擇在職的MBA進修;
買(mai)房(fang)、結婚;買(mai)汽車(che);
經常去看父(fu)母，以后接(jie)他們來住;
有時去唱歌玩玩;
去其(qi)他公(gong)司做合伙創業者;
出國(guo)讀(du)書。
S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人;而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。
五(wu)、職業與生活(huo)規劃是(shi)否必要?
回答因(yin)人而(er)異，但規劃至少會(hui)給人帶來以下好處。
1、減(jian)少許多焦(jiao)慮與(yu)情(qing)緒波(bo)動(高漲(zhang)與(yu)低(di)落)。
2、生(sheng)活與工作的效率更(geng)高，更(geng)易獲(huo)得成就(jiu)。
3、不易受到(dao)別人的干擾;可能(neng)給別人以有益的影響。
就職業(ye)生涯而言，不管(guan)你(ni)規劃(hua)與否，都存(cun)在一個周期。而積(ji)極進(jin)取并做正(zheng)確規劃(hua)(不一定是以上的(de)(de)方法)的(de)(de)人，往(wang)(wang)往(wang)(wang)能夠達到(dao)目標，享受到(dao)的(de)(de)愉悅也多一些，反之則(ze)痛苦和(he)抱(bao)怨成為(wei)生活的(de)(de)主調。一般(ban)規律如下：
生涯時期(qi) 年(nian)齡(ling)區間(jian) 積(ji)極并(bing)做出規(gui)劃者的狀態(tai) 消(xiao)極且不做規(gui)劃者的狀態(tai)
嘗試期 18-28歲 主動轉(zhuan)換 隨波逐流
積累(lei)期 20-30歲 堅持、少轉換(huan) 隨(sui)遇而安(an)
創業、攀(pan)登期 25-35歲 波(bo)折(zhe)間成績 外強中干
發展期 30-50歲 獲取(qu)足(zu)量成就 失志頹廢
成熟(shu)期 40-55歲 有效守成 抱(bao)殘守缺
總結、顧問(wen)期 50-65歲 樂于傳授 阻止青年創業