很多人都知道(dao)，工作(zuo)(zuo)總(zong)結存在(zai)的價值其(qi)中(zhong)一個(ge)叫做它能(neng)(neng)讓你更(geng)好定(ding)位(wei)自(zi)己在(zai)企業內部(bu)的位(wei)置(zhi)和級別。那么，怎么才(cai)能(neng)(neng)讓工作(zuo)(zuo)總(zong)結給自(zi)我定(ding)位(wei)帶來更(geng)多幫(bang)助?下面就跟大家圍繞這個(ge)話(hua)題(ti)做一下具(ju)體(ti)的分享。
必須要以(yi)真(zhen)實(shi)(shi)(shi)作(zuo)為(wei)基礎(chu)去寫工作(zuo)總結(jie)(jie)(jie)，舉一(yi)(yi)(yi)個(ge)反面例子來(lai)分(fen)享大家就清楚了，比如(ru)說你(ni)在(zai)(zai)工作(zuo)總結(jie)(jie)(jie)中所(suo)(suo)體現(xian)出來(lai)的(de)(de)(de)優勢(shi)其(qi)實(shi)(shi)(shi)并不是(shi)(shi)(shi)真(zhen)實(shi)(shi)(shi)存(cun)在(zai)(zai)著的(de)(de)(de)，只是(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)你(ni)對那一(yi)(yi)(yi)些(xie)糟(zao)糕的(de)(de)(de)結(jie)(jie)(jie)果(guo)很(hen)(hen)沒(mei)有(you)辦法接受、存(cun)在(zai)(zai)著抗拒(ju)的(de)(de)(de)心(xin)理(li)，所(suo)(suo)以(yi)自(zi)(zi)動(dong)自(zi)(zi)覺的(de)(de)(de)將(jiang)它偽(wei)裝成(cheng)非(fei)常優秀的(de)(de)(de)模樣，于是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)工作(zuo)總結(jie)(jie)(jie)中所(suo)(suo)有(you)都是(shi)(shi)(shi)優勢(shi)，根本沒(mei)有(you)任何不足，那你(ni)就會(hui)因(yin)為(wei)這(zhe)份(fen)工作(zuo)總結(jie)(jie)(jie)將(jiang)自(zi)(zi)己寫得天上有(you)、地下無的(de)(de)(de)、非(fei)常之完美(mei)，而(er)錯(cuo)(cuo)誤(wu)評估自(zi)(zi)己是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)在(zai)(zai)企業(ye)內位(wei)置非(fei)常高的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，而(er)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)如(ru)果(guo)這(zhe)樣錯(cuo)(cuo)誤(wu)定位(wei)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)話，往(wang)往(wang)就會(hui)在(zai)(zai)企業(ye)內有(you)過于傲(ao)嬌的(de)(de)(de)心(xin)態，他們在(zai)(zai)跟(gen)大家相處和溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)過程(cheng)當中會(hui)非(fei)常高調、會(hui)不給別人(ren)面子，當然是(shi)(shi)(shi)很(hen)(hen)糟(zao)糕的(de)(de)(de)，所(suo)(suo)以(yi)以(yi)真(zhen)實(shi)(shi)(shi)作(zuo)為(wei)基礎(chu)，讓自(zi)(zi)我定位(wei)得更精準，把握好自(zi)(zi)我的(de)(de)(de)位(wei)置是(shi)(shi)(shi)很(hen)(hen)重要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)件事。
需(xu)要確保循序(xu)漸進的寫工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，同樣(yang)舉(ju)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)反面(mian)例(li)子來(lai)(lai)(lai)說明(ming)，假設你最(zui)開始工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)兩個(ge)月(yue)之后寫了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，你就一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)直以(yi)這份工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)的內(nei)(nei)容作(zuo)(zuo)為(wei)唯一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)依(yi)托(tuo)、確定(ding)為(wei)自己(ji)在(zai)企業內(nei)(nei)的位置，當(dang)然是很(hen)(hen)糟糕(gao)的，很(hen)(hen)有(you)可(ke)能在(zai)兩三個(ge)月(yue)之后的半(ban)年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過程中(zhong)，你已將之前工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)當(dang)中(zhong)所體現出來(lai)(lai)(lai)的不足(zu)有(you)效遮(zhe)掩掉(diao)了(le)，結(jie)果你還以(yi)這一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)作(zuo)(zuo)為(wei)基礎去(qu)定(ding)位自己(ji)，就有(you)可(ke)能會導致對自我的認知存在(zai)著嚴重(zhong)偏差。為(wei)了(le)避免這樣(yang)的情況，建議(yi)大(da)家(jia)階(jie)段性去(qu)更(geng)新工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)般來(lai)(lai)(lai)說在(zai)剛開始的時候可(ke)以(yi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，等到(dao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)兩三個(ge)月(yue)之后一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)月(yue)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)就可(ke)以(yi)了(le)，這樣(yang)才能實(shi)時更(geng)新自己(ji)在(zai)企業內(nei)(nei)的對應位置。
上面就是個人關(guan)于怎么才能讓(rang)(rang)工作總(zong)(zong)結(jie)給自(zi)我(wo)定位帶來更多幫(bang)助(zhu)這個話(hua)題給出的(de)(de)(de)答案了。如果(guo)你(ni)能按照(zhao)上面小編所分享的(de)(de)(de)這部分做法去(qu)執行的(de)(de)(de)話(hua)，確實(shi)能讓(rang)(rang)工作總(zong)(zong)結(jie)對自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)幫(bang)助(zhu)變(bian)更多，有了工作總(zong)(zong)結(jie)的(de)(de)(de)指引未(wei)來的(de)(de)(de)從業過(guo)程感覺也會變(bian)得(de)比(bi)較好。