羅丹說：“工作(zuo)(zuo)就是(shi)人(ren)生的價(jia)值(zhi)、人(ren)生的歡樂，也是(shi)幸(xing)福之所在(zai)。”在(zai)工作(zuo)(zuo)中，盡(jin)管(guan)有時辛苦，有時沮喪，但是(shi)我(wo)(wo)們不得不承(cheng)認，工作(zuo)(zuo)是(shi)實現(xian)(xian)自(zi)身價(jia)值(zhi)的一個重(zhong)要方面。而如(ru)何在(zai)工作(zuo)(zuo)中實現(xian)(xian)自(zi)身價(jia)值(zhi)，最大限度(du)發揮自(zi)我(wo)(wo)的正能量(liang)，相信每個人(ren)都會有一些感受。
1、小人物的價值體現需要(yao)清楚(chu)地明白你需要(yao)什(shen)么(me)，通(tong)過工作(zuo)你能得到什(shen)么(me)，你能改變(bian)什(shen)么(me)。
人們(men)對待工作的態度各有(you)不(bu)同，有(you)些人認為(wei)他在(zai)(zai)做的只是一(yi)份(fen)養家糊口(kou)的工作，在(zai)(zai)工作中(zhong)表現(xian)出(chu)來(lai)的更(geng)多的是應付了事。還有(you)一(yi)部分人覺得他是在(zai)(zai)從事一(yi)份(fen)事業，他們(men)對工作的態度和遠見度就(jiu)不(bu)一(yi)樣了。高度和視角不(bu)同，成就(jiu)事業的欲望一(yi)旦變得強烈了，做起事情來(lai)就(jiu)顯(xian)得特別有(you)積(ji)極性。
小人物(wu)的價值體現需要(yao)清(qing)楚地明(ming)白你(ni)需要(yao)什(shen)么(me)，通(tong)過工(gong)作(zuo)你(ni)能(neng)(neng)得(de)到(dao)什(shen)么(me)，你(ni)能(neng)(neng)改變什(shen)么(me)。小人物(wu)同樣能(neng)(neng)感染(ran)別人，小人物(wu)也能(neng)(neng)擁有領導力。作(zuo)為基層員工(gong)應(ying)該將專(zhuan)注和熱情(qing)集中在(zai)工(gong)作(zuo)本身(shen)(shen)，跟自(zi)己比較(jiao)，每(mei)(mei)隔一(yi)段時間評(ping)估自(zi)己的業務(wu)是否更(geng)(geng)加熟練了(le)，看看工(gong)作(zuo)中遇到(dao)問題能(neng)(neng)否處理得(de)更(geng)(geng)加得(de)心應(ying)手了(le)。長此以(yi)往，對工(gong)作(zuo)本身(shen)(shen)專(zhuan)注的累積(ji)，所獲(huo)得(de)的成績(ji)可(ke)能(neng)(neng)會遠(yuan)遠(yuan)超出一(yi)般的同事。因為時間對每(mei)(mei)一(yi)個人都(dou)是公(gong)平的。
2、解放思想，勇于創新，不要(yao)把自己局(ju)限在某個固(gu)定的工(gong)作崗(gang)位上
人(ren)最(zui)大(da)的(de)敵人(ren)是(shi)自(zi)己，很多人(ren)容易把自(zi)己限(xian)定在(zai)(zai)某(mou)個(ge)(ge)框框里，認為自(zi)己只(zhi)能干這(zhe)個(ge)(ge)，不能做其他業務，這(zhe)是(shi)對人(ren)才自(zi)身和(he)社會資源(yuan)的(de)極大(da)浪費。作(zuo)(zuo)為營(ying)業部的(de)財(cai)務人(ren)員，我們除了(le)做好(hao)財(cai)務的(de)相關工作(zuo)(zuo)，還(huan)要積極主動參(can)與營(ying)業部的(de)管理，把自(zi)己的(de)思維打開(kai)，了(le)解證券、期(qi)貨(huo)、基金(jin)等相關業務。在(zai)(zai)這(zhe)種前(qian)提下，不要把自(zi)己局限(xian)在(zai)(zai)某(mou)個(ge)(ge)固(gu)定的(de)工作(zuo)(zuo)崗位上(shang)，可以嘗試了(le)解新事物，勇敢接受(shou)新事物帶(dai)來的(de)挑戰，做出自(zi)己的(de)品牌(pai)。
3、在做(zuo)好(hao)自己工(gong)(gong)作(zuo)的同時，協助好(hao)他人的工(gong)(gong)作(zuo)，是(shi)一種(zhong)更高層次的幫助，是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)價值的一種(zhong)體現，更是(shi)種(zhong)美德。
現(xian)在，面對客戶經理(li)(li)(li)對公司(si)相關(guan)政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)咨(zi)詢(xun)(xun)，我(wo)(wo)(wo)不再(zai)視其(qi)為一(yi)(yi)種煩惱，而(er)是化成(cheng)一(yi)(yi)種喜(xi)悅，因為每一(yi)(yi)次咨(zi)詢(xun)(xun)，代表(biao)著客戶經理(li)(li)(li)對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)熱情(qing)，都體(ti)現(xian)著客戶經理(li)(li)(li)要前進(jin)的(de)(de)(de)方向，意味著這(zhe)個客戶經理(li)(li)(li)有可能(neng)在這(zhe)個政(zheng)策(ce)下取得巨(ju)大的(de)(de)(de)成(cheng)就。雖(sui)然，我(wo)(wo)(wo)與(yu)這(zhe)個成(cheng)就沒有什么交集，但是我(wo)(wo)(wo)依然喜(xi)悅，為我(wo)(wo)(wo)能(neng)夠提供協(xie)助(zhu)感到快樂，為能(neng)夠與(yu)廣大同事(shi)共促營業部的(de)(de)(de)發(fa)展而(er)高興。授(shou)人以(yi)魚，不如授(shou)人以(yi)漁，我(wo)(wo)(wo)始終堅信，在做好自己工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)同時，協(xie)助(zhu)好他(ta)人的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，是一(yi)(yi)種更高層次的(de)(de)(de)協(xie)助(zhu)，更是一(yi)(yi)種美德。雖(sui)然距(ju)離卓越(yue)仍有距(ju)離，但是，我(wo)(wo)(wo)會(hui)始終以(yi)這(zhe)種追求(qiu)卓越(yue)的(de)(de)(de)心態(tai)，勇于付出，不怕吃(chi)虧，每天(tian)多學一(yi)(yi)點(dian)，每天(tian)多做一(yi)(yi)點(dian)，與(yu)營業部的(de)(de)(de)每位員工(gong)(gong)(gong)共同成(cheng)長，見證(zheng)公司(si)美好的(de)(de)(de)明天(tian)!
4、合(he)作是(shi)隊(dui)員間以(yi)相互奉獻來代替個(ge)人的表(biao)現，以(yi)服務隊(dui)友來代替冷漠比(bi)拼
“你(ni)不需要(yao)頭(tou)銜，也能(neng)做到很多(duo)事”，因為不需要(yao)依靠頭(tou)銜，你(ni)也能(neng)取得(de)(de)進步，獲得(de)(de)肯定，你(ni)的(de)努力并非無人(ren)問(wen)津(jin)。同時，我們(men)也強調(diao)合作(zuo)(zuo)是隊(dui)員間以相互奉獻來代(dai)替(ti)個人(ren)的(de)表現，以服(fu)務隊(dui)友來代(dai)替(ti)冷漠比拼。無論做什(shen)么(me)工作(zuo)(zuo)，團(tuan)隊(dui)的(de)協作(zuo)(zuo)將(jiang)遠勝(sheng)于孤軍奮(fen)戰。團(tuan)隊(dui)永遠比個人(ren)更(geng)重(zhong)要(yao)，當你(ni)愿意(yi)與(yu)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員協作(zuo)(zuo)，奉獻出(chu)自己的(de)才能(neng)時，你(ni)的(de)個人(ren)價值才能(neng)在團(tuan)隊(dui)的(de)勝(sheng)利(li)中大放(fang)異彩。