向面試官陳述自己的(de)經驗與(yu)優勢時(shi)在表(biao)達上要注意以下幾點：
1. 用數據說話
想要吸(xi)引(yin)面試官的(de)注(zhu)意，有數(shu)據很(hen)重(zhong)要。你(ni)負責什么工(gong)作并不能(neng)代表你(ni)完成工(gong)作的(de)質量，一個準確的(de)數(shu)據能(neng)更直觀地體現(xian)工(gong)作的(de)業(ye)績。因此請詳(xiang)細描(miao)述你(ni)取得的(de)業(ye)績的(de)具體內容，比(bi)如“在(zai)擔(dan)任銷售經(jing)(jing)理的(de)一年中，分銷商從(cong)10家(jia)發(fa)展(zhan)到(dao)(dao)45家(jia)，公司從(cong)業(ye)務每(mei)月500萬增加到(dao)(dao)每(mei)月2000萬”。比(bi)如你(ni)應聘的(de)是新媒體運營，你(ni)可以這樣表達：“我接手時公眾(zhong)號粉絲(si)只有3萬人，經(jing)(jing)過一年粉絲(si)數(shu)增長到(dao)(dao)10萬，平(ping)均每(mei)篇推廣的(de)閱讀(du)數(shu)達到(dao)(dao)8000。”
2. 突顯自己的優勢(shi)
如果一位想買化妝品(pin)(pin)的(de)(de)(de)顧(gu)客，她(ta)的(de)(de)(de)需求(qiu)是(shi)(shi)(shi)淡斑(ban)，那么向她(ta)推薦再(zai)多再(zai)好的(de)(de)(de)其(qi)他功能的(de)(de)(de)商品(pin)(pin)也是(shi)(shi)(shi)無意義(yi)的(de)(de)(de)。所以我(wo)們(men)向面(mian)(mian)試官陳述的(de)(de)(de)內(nei)容不需要面(mian)(mian)面(mian)(mian)俱到，表(biao)現得什么都懂，而是(shi)(shi)(shi)要有針對(dui)性。前面(mian)(mian)我(wo)們(men)已(yi)經(jing)了解到面(mian)(mian)試官的(de)(de)(de)真實需求(qiu)，理應針對(dui)這些(xie)需求(qiu)來進(jin)行重點“推薦”。最好是(shi)(shi)(shi)“推薦”到面(mian)(mian)試官的(de)(de)(de)心坎上(shang)。
聚(ju)(ju)焦自己某(mou)一(yi)點特(te)(te)長(chang)，并將其充分(fen)表達出來時，會讓對方更加信(xin)(xin)服(fu)你在(zai)這方面能力(li)突(tu)出，值得信(xin)(xin)賴。需要特(te)(te)別注意的(de)是，你所聚(ju)(ju)焦的(de)這一(yi)特(te)(te)長(chang)，一(yi)定和目(mu)標職位的(de)核(he)心素(su)質要求是相關的(de)。
3. 突出(chu)能為(wei)公司帶來(lai)什么
公(gong)(gong)司(si)(si)之所以聘用你(ni)(ni)，是(shi)相(xiang)信你(ni)(ni)能夠為公(gong)(gong)司(si)(si)創造效(xiao)益。因(yin)此，在講明你(ni)(ni)的成績和(he)優勢后，緊(jin)接著要(yao)表(biao)明自己如果(guo)擔任這一職位，將(jiang)會通(tong)過什么樣的方法給公(gong)(gong)司(si)(si)創造效(xiao)益。同樣是(shi)面試新媒體運(yun)營，你(ni)(ni)可以說：“我會通(tong)過……的策(ce)劃，擴大品(pin)牌影響力(li)，提升……轉化率。”