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求職:面(mian)試(shi)怎樣才(cai)能賣(mai)個好身價
訪問次數:         發布日期:2023-03-20 20:43:26

  校(xiao)園招聘時經(jing)常(chang)有這種現象(xiang)發生:許多應屆(jie)畢業生參加面試(shi),當(dang)被問及:“你的期望工資是多少?”往(wang)往(wang)會不知所措。或(huo)是由于(yu)道(dao)聽途說,盲(mang)目(mu)抬高(gao)身價,給人(ren)留下“自(zi)視(shi)過高(gao)”的印象(xiang);或(huo)是由于(yu)自(zi)己不諳行情,把價位壓得過低。

  一旦被錄(lu)用后便覺得(de)吃虧而導致迅速(su)跳槽或消(xiao)極(ji)怠工,因此,面試的時候給(gei)自己“算”出一份(fen)合理的薪水是很重要的。

  學(xue)(xue)歷在不(bu)同(tong)的行(xing)業、公(gong)司里(li)有不(bu)同(tong)的分量,主要(yao)看工作(zuo)對學(xue)(xue)歷的要(yao)求度是多少。比如說在IBM這種大(da)公(gong)司、“五(wu)大(da)”會計師事務所(suo)里(li),高學(xue)(xue)歷被(bei)認(ren)為代表著高素質,學(xue)(xue)歷當然挺重要(yao)。而對于(yu)一些小公(gong)司來說,也許他們更(geng)情愿要(yao)一般的實干型(xing)人才(cai)。所(suo)以,自己的實踐經驗和學(xue)(xue)歷、能力值多少,要(yao)做到心(xin)中有數。

  “要價”的尺度

  一(yi)般來(lai)說,大多數職位(wei)(wei)在(zai)市場中都(dou)會(hui)(hui)有(you)一(yi)個(ge)比較公認(ren)的(de)(de)薪酬(chou)價格,招聘單位(wei)(wei)在(zai)考慮給你(ni)的(de)(de)薪酬(chou)時往往首(shou)先參考這(zhe)些行(xing)情(qing)來(lai)決(jue)定大致的(de)(de)幅度。除非你(ni)是被特別“獵”走(zou)或“挖”走(zou)的(de)(de),否則(ze)一(yi)般不(bu)會(hui)(hui)和這(zhe)個(ge)價格相(xiang)差太遠。這(zhe)些行(xing)情(qing)價也會(hui)(hui)因公司的(de)(de)性質(zhi)、規模大小、行(xing)業(ye)的(de)(de)不(bu)同而有(you)所浮(fu)動。因此,在(zai)求(qiu)職前你(ni)首(shou)先需要(yao)做(zuo)的(de)(de),就(jiu)是把(ba)你(ni)要(yao)應聘的(de)(de)職位(wei)(wei)在(zai)同等類型、規模的(de)(de)公司里行(xing)情(qing)價是多少(shao)“打探”清(qing)楚。

  需求狀況是“要價”的變數

  對于(yu)(yu)自己所應聘的(de)(de)職業,要了解目(mu)前(qian)就業市場(chang)中對該類人才是(shi)供不應求(qiu)還是(shi)供大于(yu)(yu)求(qiu)。薪(xin)資行情雖說(shuo)不同(tong)于(yu)(yu)股市的(de)(de)瞬息萬變,但的(de)(de)確(que)是(shi)由市場(chang)在起指導作(zuo)用。例如計算(suan)機(ji)、通信人才在市場(chang)上極緊缺,剛畢業的(de)(de)本科生薪(xin)酬大概在2000至3000元之(zhi)間,而同(tong)樣的(de)(de)大學(xue)畢業生從事(shi)秘書工作(zuo)的(de)(de),薪(xin)酬在1500至2000元之(zhi)間,不會高(gao)于(yu)(yu)此數(shu)。

  行情價(jia)(jia)只是(shi)大(da)致標準,你(ni)要做的(de)(de)(de)就是(shi)考慮(lv)怎樣去“要價(jia)(jia)”。在(zai)這里(li)面,你(ni)所應聘職位的(de)(de)(de)可(ke)(ke)替代(dai)性大(da)小在(zai)很大(da)程(cheng)度上決(jue)定了(le)你(ni)“要價(jia)(jia)”的(de)(de)(de)資本(ben)有多少(shao)(shao)。職位可(ke)(ke)替代(dai)性越小的(de)(de)(de)(一般來說都(dou)是(shi)偏于技術(shu)、技能性的(de)(de)(de)工作),要價(jia)(jia)的(de)(de)(de)資本(ben)就越高(gao)。如果是(shi)可(ke)(ke)替代(dai)性大(da),沒了(le)你(ni)誰也能干的(de)(de)(de)那(nei)一種,則勸(quan)你(ni)還(huan)是(shi)少(shao)(shao)要價(jia)(jia)或是(shi)別(bie)還(huan)價(jia)(jia)太厲害為妙(miao)。

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