關于職位內(nei)容——
1、我的直接(jie)上(shang)司(si)的職(zhi)位是？（目的為了解此職(zhi)位在公司(si)中(zhong)的地位，同時亦可(ke)知道未來(lai)發展(zhan)空間）
2、公(gong)司(si)對(dui)這個職位有什(shen)么特別(bie)(bie)的(de)要(yao)求？（目(mu)的(de)為(wei)了解公(gong)司(si)對(dui)此(ci)職位的(de)重(zhong)視程度，以及薪(xin)資福利相關細(xi)項——譬如(ru)需要(yao)對(dui)禮儀方(fang)面特別(bie)(bie)注(zhu)重(zhong)，那可能就是要(yao)經常出席各種大型活動場合）
3、公司對此職位一般(ban)如何作績(ji)效(xiao)考(kao)核？（目的為更清楚了解工(gong)作內容和工(gong)作目標）
4、我所工作的部(bu)門有(you)多少人？（目的為間接了(le)解(jie)公(gong)司規模大小(xiao)，以及部(bu)門在(zai)公(gong)司中的地(di)位）
關(guan)于薪資福利(li)：
1、我所應聘(pin)的職位的工資構成是怎么樣的？（目(mu)的為了(le)解(jie)工作(zuo)績(ji)效(xiao)是如何與收入掛鉤的）
2、除工資之外(wai)，公司(si)提供(gong)社保嗎？都(dou)有哪些項目？（目的為了(le)解公司(si)是否為一遵紀守法的公司(si)，不過現(xian)在(zai)很多(duo)都(dou)只是上(shang)其中一兩個(ge)或(huo)者(zhe)是按(an)最低標準(zhun)上(shang)，或(huo)直接(jie)與工資打(da)包發給你自(zi)己(ji)上(shang)，唉，此問(wen)題樓(lou)主自(zi)己(ji)考(kao)慮(lv)吧）
3、公司平時一(yi)般有什么(me)福(fu)(fu)利？（目的(de)為了解公司的(de)人(ren)性化(hua)管理程度，通常(chang)越多的(de)福(fu)(fu)利細(xi)項的(de)公司，管理都不會太差，如通訊補(bu)貼、電話補(bu)貼、飯(fan)補(bu)、租房補(bu)貼、生日活(huo)動(dong)、集(ji)體(ti)活(huo)動(dong)、體(ti)檢甚至取暖補(bu)貼、降溫(wen)費等(deng)等(deng)等(deng)等(deng)）
關于工(gong)作環境：
1、此(ci)職位(wei)需(xu)要(yao)(yao)(yao)經常加班嗎(ma)？（目的為了(le)解工作強(qiang)度，不過問(wen)此(ci)問(wen)題的時候需(xu)要(yao)(yao)(yao)一些技巧，最(zui)好不要(yao)(yao)(yao)讓對方認為你是(shi)不想(xiang)加班的人，即使是(shi)此(ci)職位(wei)并不需(xu)要(yao)(yao)(yao)加班——沒有老板不喜歡勤勞(lao)的能額外付(fu)出(chu)的員工）
2、公司會對(dui)此職位提(ti)供什么工作保障措(cuo)施(shi)嗎？（目(mu)的(de)為了解工作的(de)危險程(cheng)度，這個更多的(de)相對(dui)于工廠/醫院/特殊行業的(de)工作崗位而言）
3、業余(yu)時(shi)(shi)間(jian)你(ni)們一般(ban)會組(zu)織什么活動？（目(mu)的(de)為(wei)了解公司的(de)企業文化和部(bu)門工作(zuo)氛圍，需注意提問此(ci)問題的(de)前(qian)提是你(ni)跟面(mian)試官談得比較融(rong)洽輕(qing)松愉快的(de)時(shi)(shi)候(hou)）
公司介(jie)紹(shao)，工(gong)作內容詳(xiang)細介(jie)紹(shao)，這兩項都是(shi)必(bi)問的。如果(guo)是(shi)外企(qi)的話，中方員工(gong)最高能做(zuo)到(dao)什么職位也最好了解清楚。