如果你最近在找工作，那么很可能已經把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。
不(bu)過，在添加(jia)又一(yi)段內(nei)容前，請(qing)考(kao)慮一(yi)下：最佳的改動不(bu)一(yi)定是要添加(jia)些什么，反而(er)可能是刪除(chu)點(dian)東(dong)西。
在一般的簡歷中，都充斥著內容過時、毫無意義的遣詞造句，占據著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現出一個更好、更實際的求職者，你的簡歷也不會淹沒在令人麻木的雷同簡歷中。
簡(jian)歷上的每個詞(ci)——是(shi)的，每個詞(ci)——都應該盡力突出你的才華和(he)技能。如果(guo)它們做(zuo)不到(dao)這(zhe)一點，就不應該出現(xian)。因此，為了自己(ji)的前途，拿起紅筆，刪掉這(zhe)些(xie)無(wu)用(yong)的詞(ci)語吧(ba)。
職(zhi)業目(mu)標
我最初的(de)簡歷上(shang)也有(you)這樣類(lei)似的(de)條目(mu)，而且(qie)放(fang)在簡歷的(de)頂部(bu)中央：提醒，“職業目(mu)標：獲得(de)能(neng)夠(gou)利用好自(zi)己的(de)技能(neng)和經驗(yan)且(qie)能(neng)提供(gong)有(you)助于(yu)成長的(de)挑戰性(xing)環境的(de)某某職位”。
真讓人昏昏欲睡。這不僅乏味，而且沒用;此外還給人一種幼稚的感覺。簡歷的頂部是黃金地段，你需要通過列出自己的最高成就來吸引招聘者的注意，而不是概括自己想從下一份工作中得到什么。
熟(shu)練
只做(zuo)過某事(shi)一(yi)次或在過去十年每(mei)天(tian)都做(zuo)，這(zhe)兩(liang)種情況下，你都可以說(shuo)自己在這(zhe)方面(mian)很“熟(shu)練(lian)”。放棄(qi)這(zhe)一(yi)含糊不清的(de)(de)詞(ci)吧(ba)，用點更具體(ti)的(de)(de)描述(shu)。舉個(ge)例子(zi)，如(ru)果(guo)你是(shi)客戶報(bao)告(gao)專家，“熟(shu)練(lian)制定客戶報(bao)告(gao)”這(zhe)樣的(de)(de)語(yu)句既模糊又冗余。但是(shi)，如(ru)果(guo)換成“每(mei)周制作五份定制報(bao)告(gao)，對客戶的(de)(de)銷售活動進(jin)行分(fen)析”——再(zai)附上一(yi)些實際成果(guo)，這(zhe)樣就讓閱讀簡歷(li)的(de)(de)人更了解你的(de)(de)經驗到底如(ru)何(he)。
也需刪除：經驗豐富，精通
具有團隊精神
創建過網絡約交友(you)人(ren)資料(liao)的(de)人(ren)會(hui)明白，不是你(ni)說自己(ji)人(ren)好又有(you)趣(qu)就(jiu)行了，你(ni)需要制作出漂亮有(you)趣(qu)的(de)個人(ren)資料(liao)來展示這(zhe)一點。在制作簡(jian)歷上，道(dao)理也一樣：列出能夠表現你(ni)優良素(su)質的(de)活動或成就(jiu)，這(zhe)比單純地聲稱自己(ji)擁有(you)這(zhe)些優點更有(you)效(xiao)。
不要用“具有團隊精神”，相反，說自己“領導了一個10人的團隊，為分發報告開發了一個新系統，使得管理人員接收報告的時間節省了25%”。用一個具體的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是簡單地給自己貼上某種品質的標簽，是沒有多大用處的。
也需刪(shan)除：善交(jiao)際，以客(ke)戶(hu)為中心
有活力
雖然簡歷是為了突出自己的最佳特質，但是一些人格特質還是留給招聘者自行判斷比較好。恰如其分地描述自己的工作技能，與自吹自擂之間，存在很大區別。另外，即使是最內向的人也會在簡歷上說自己“有活力”，因為能吹干嘛不吹呢?寫簡歷的時候，讓內容可以量化，顯示有形的成果和成功經驗，在面試的時候再去展示你的“活力”、“熱情”或“精力”。
也需刪(shan)除：精(jing)力充(chong)沛，熱情(qing)
如需要，可提供推薦人(ren)
這句話唯一作用就是占用簡歷的寶貴空間。認為，如果一家企業想聘用你，他們會自己向你要推薦人，而且他們會假設你有推薦人。沒必要在簡歷上寫下這種很明顯的東西，這樣做甚至可能會讓對方覺得你很狂妄!利用簡歷的空間，用更多的細節來展示自己的才華和成就。
在(zai)人才供(gong)大于(yu)求的(de)(de)(de)(de)就業市場，單憑簡(jian)歷(li)上列(lie)出的(de)(de)(de)(de)一(yi)串(chuan)看起來很美的(de)(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)品(pin)質，還(huan)不足(zu)以(yi)進入面試。具體(ti)的(de)(de)(de)(de)例子能夠提供(gong)有力的(de)(de)(de)(de)一(yi)擊，而過(guo)于(yu)依賴(lai)內容空(kong)洞的(de)(de)(de)(de)流行詞只會讓(rang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)和其他人一(yi)樣千(qian)篇(pian)一(yi)律。因(yin)此，仔細檢查(cha)一(yi)遍自己(ji)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)，確保上面出現的(de)(de)(de)(de)每一(yi)個(ge)字都在(zai)幫(bang)你(ni)脫穎而出。