如果說簡歷是(shi)(shi)打(da)開企業面(mian)(mian)試(shi)的(de)敲門磚，那么自我介(jie)紹(shao)絕(jue)對稱得上是(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)的(de)重頭戲。基本上是(shi)(shi)道必(bi)問(wen)題。你可(ke)不要小瞧了(le)這短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾分鐘的(de)自我介(jie)紹(shao)，這里面(mian)(mian)可(ke)是(shi)(shi)藏著“大文章”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一(yi)：合理(li)安排時間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐(jian)中，有些應聘(pin)者(zhe)不了(le)解自(zi)(zi)我介紹(shao)的(de)(de)重(zhong)要(yao)性，只是(shi)簡短地介紹(shao)一(yi)下(xia)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)姓名、身份(fen)，其后補充一(yi)些有關自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)學(xue)歷、工作經歷等情況，大約半(ban)分鐘(zhong)左右就結束了(le)自(zi)(zi)我介紹(shao)，然(ran)后望著考(kao)官，等待下(xia)面的(de)(de)提問(wen)，這是(shi)相當不妥(tuo)的(de)(de)，白(bai)白(bai)浪費了(le)一(yi)次向面試官推薦(jian)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)寶貴機會(hui)。而另一(yi)些應聘(pin)者(zhe)則試圖將自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)全(quan)部(bu)經歷都壓(ya)縮在這幾分鐘(zhong)內，這也是(shi)不明智的(de)(de)做(zuo)法。合(he)理地安排自(zi)(zi)我介紹(shao)的(de)(de)時間，突出重(zhong)點是(shi)首先要(yao)考(kao)慮的(de)(de)問(wen)題。
提醒二(er)：切(qie)勿采用“背誦”口(kou)吻
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)(zai)做自我介紹時要(yao)(yao)投其所好擺成績(ji)，這些成績(ji)必須與現在(zai)(zai)應聘公司的(de)(de)業務性質(zhi)有關。在(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試中，你(ni)(ni)不僅要(yao)(yao)告訴(su)考官你(ni)(ni)是多么優秀的(de)(de)人，更要(yao)(yao)告訴(su)考官，你(ni)(ni)如何地適(shi)合(he)這個工作崗(gang)位。那(nei)些與面(mian)(mian)(mian)試無(wu)關的(de)(de)內容，即使是你(ni)(ni)引以為(wei)榮(rong)的(de)(de)優點和長(chang)處，你(ni)(ni)也(ye)要(yao)(yao)忍痛舍棄。在(zai)(zai)介紹成績(ji)時，說的(de)(de)次序也(ye)極(ji)為(wei)重要(yao)(yao)，應該把你(ni)(ni)最想讓(rang)面(mian)(mian)(mian)試官知道的(de)(de)事(shi)情放在(zai)(zai)前面(mian)(mian)(mian)，這樣(yang)的(de)(de)事(shi)情往(wang)往(wang)是你(ni)(ni)的(de)(de)得意之作，也(ye)可以讓(rang)面(mian)(mian)(mian)試官留下(xia)深刻的(de)(de)印(yin)象。
提(ti)醒四：以說真話為前提(ti) 適(shi)當用點(dian)“小聰明”
自我介紹時(shi)，要突出(chu)個人(ren)的(de)優點(dian)和特(te)長(chang)，你(ni)可(ke)以(yi)(yi)使(shi)用一(yi)些小技巧(qiao)，比(bi)如可(ke)以(yi)(yi)介紹自己做過(guo)什么項目(mu)來驗證(zheng)具(ju)有某種能(neng)力，也可(ke)以(yi)(yi)適當(dang)引用別人(ren)的(de)言論，如老師(shi)、朋(peng)友等的(de)評論來支持(chi)自己的(de)描(miao)述。但無論使(shi)用哪(na)種小技巧(qiao)，都要堅持(chi)以(yi)(yi)事實說(shuo)話，少(shao)用虛(xu)詞、感嘆詞之類(lei)。自吹自擂一(yi)般(ban)是很(hen)難逃過(guo)面試官的(de)眼睛的(de)。至于談弱點(dian)時(shi)則要表現得(de)坦然、樂觀、自信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試