中鐵電氣化鐵路運(yun)營管理有限公司(si)招聘簡(jian)章(zhang)
第(di)一部分(fen)：公司簡介(jie)
中(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運(yun)營(ying)管(guan)理有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司成立(li)于2005年(nian)10月1日，是世(shi)界企業(ye)(ye)(ye)和世(shi)界品(pin)牌(pai)雙500強企業(ye)(ye)(ye)--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)股份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司重(zhong)要成員中(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)局(ju)集團(tuan)公(gong)(gong)司所(suo)屬從事軌(gui)道交通運(yun)營(ying)管(guan)理的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)化(hua)國有(you)(you)獨資(zi)子公(gong)(gong)司，隸(li)屬國務院(yuan)國資(zi)委管(guan)理，總部設在北京(jing)，擁有(you)(you)國家鐵(tie)路局(ju)頒發的(de)(de)鐵(tie)路運(yun)輸許(xu)可證，并(bing)通過了國家高新(xin)技(ji)術企業(ye)(ye)(ye)和北京(jing)市企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)心認證，年(nian)營(ying)業(ye)(ye)(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)(tie)電(dian)氣化鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)運營(ying)管(guan)理(li)有限公(gong)(gong)司是國內首(shou)家市場化軌(gui)道(dao)交(jiao)通運營(ying)管(guan)理(li)公(gong)(gong)司，下設(she)30家維管(guan)處段(duan)單(dan)位(wei)（分公(gong)(gong)司），目前在八個(ge)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)局開展鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)設(she)備(bei)(bei)運營(ying)管(guan)理(li)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)，維管(guan)的(de)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)設(she)備(bei)(bei)涵蓋了牽引供電(dian)、工務(wu)(wu)(wu)、通信(xin)、信(xin)號、車輛(liang)、車務(wu)(wu)(wu)、機務(wu)(wu)(wu)及(ji)房建等全部專業(ye)(ye)，里程超過20000專業(ye)(ye)運營(ying)公(gong)(gong)里，約占全路(lu)(lu)委托管(guan)理(li)設(she)備(bei)(bei)的(de)90%以上；同(tong)時，公(gong)(gong)司在北(bei)京、天津、廣州(zhou)、成都(dou)、青島(dao)、西安(an)、南寧、南昌等十多個(ge)城(cheng)市開展城(cheng)市軌(gui)道(dao)交(jiao)通設(she)備(bei)(bei)維保業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)，維保里程突破(po)1000運營(ying)公(gong)(gong)里。
濟(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直(zhi)屬單位，成(cheng)立于2005年10月(yue)1日(ri)，自2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)牽引供電設(she)(she)備(bei)以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)(ji)客專線(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)、瓦(wa)日(ri)線(xian)(xian)、德(de)大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)(ji)(ji)青高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供電設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)（北京(jing)局集團(tuan)公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目和青島地鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路(lu)設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目。濟(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處目前下設(she)(she)5個維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)：淄(zi)博(bo)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，萊蕪維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，聊城維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，青島維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分(fen)：具有(you)市場(chang)競爭力的薪資福利
（一）薪資--由你(ni)來談！
全日制(zhi)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)見(jian)習期內月平均綜合收入碩(shuo)士研究生(sheng)不(bu)(bu)低(di)于(yu)6000元(yuan)，本科畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低(di)于(yu)5000元(yuan)，大專畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低(di)于(yu)4600元(yuan)。
新入職員工培訓期(qi)間(jian)，按照(zhao)100元(yuan)/日標準發放，培訓結(jie)束(shu)后(hou)月平(ping)均應發工資不低于4300元(yuan)/月。期(qi)間(jian)享受交通(tong)補貼、加(jia)班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和(he)工齡的增長，收入將(jiang)逐步(bu)提高。
年度內綜合(he)平均工(gong)資4000-6000元/月(yue)。
未畢(bi)業(ye)的的專科畢(bi)業(ye)生至(zhi)畢(bi)業(ye)前(qian)可在(zai)單位(wei)實(shi)習，實(shi)習期間工(gong)資100元/日。
上述薪(xin)資為公司統一(yi)最(zui)低收入指導(dao)線。
（二(er)）完(wan)備的社保(bao)福利：為員工繳納“五險”：養老保(bao)險、醫療保(bao)險、失業(ye)保(bao)險、工傷保(bao)險、生育保(bao)險。
公司(si)根據(ju)實(shi)際情況(kuang)實(shi)行標(biao)準、輪(lun)班、不定時等工時制度，其(qi)中(zhong)輪(lun)班工時制度為(wei)每季度工作63天(tian)、休(xiu)(xiu)息(xi)27天(tian)（可(ke)采用月(yue)或季集(ji)中(zhong)工作、集(ji)中(zhong)休(xiu)(xiu)息(xi)），同時享有婚假、產假、年(nian)休(xiu)(xiu)假等假期。
（三）優厚(hou)的福利設置(zhi)：為員工免(mian)費(fei)提供宿舍，配有(you)員工食堂。
（四）合(he)同關系：根據公司要求，本(ben)科非對口專業(ye)及(ji)以(yi)下學歷人員實行勞動派遣(qian)，與指定第三方(fang)派遣(qian)公司簽(qian)訂勞動合(he)同，后期工作業(ye)績(ji)優(you)異的，符合(he)條(tiao)件經考核完畢可納(na)入業(ye)務外包管理。
第三(san)部分 主要工作地點
省(sheng)市：山(shan)東(dong)省(sheng)、河北省(sheng)
主要城市：濟南、淄博、濰坊、煙臺(tai)、萊蕪、聊城、邯(han)鄲(dan)、青島
第四部分 招聘對象(xiang)及專(zhuan)業(ye)
招聘對象：2023年應(ying)屆(jie)畢(bi)業生
招聘專業：電(dian)氣工程(cheng)類(lei)(lei)、自動化(hua)類(lei)(lei)、電(dian)子信息(xi)類(lei)(lei)；土木(mu)建筑(zhu)類(lei)(lei)、機械(xie)車輛(liang)類(lei)(lei)、交(jiao)通運(yun)輸（工程(cheng)）類(lei)(lei)；工程(cheng)管理（造價）類(lei)(lei)。
第五部(bu)分 職(zhi)業發展規(gui)劃(hua)
公司具備完善(shan)的員工培訓體系(xi)，多方位、多層次開展各類培訓，實施(shi)個人定制的職業生涯(ya)規劃(hua)，提供職業發(fa)展通道。
行政職務發展通道：
技(ji)(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)(li)：見習生→班組技(ji)(ji)術(shu)員→隊技(ji)(ji)術(shu)員、技(ji)(ji)術(shu)主管(guan)(guan)→項目(mu)部專業工(gong)(gong)程(cheng)師→項目(mu)部工(gong)(gong)程(cheng)部副部長(chang)、部長(chang)→項目(mu)部總(zong)工(gong)(gong)程(cheng)師→公司專業技(ji)(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)(li)崗位
行(xing)政管理(li)：見習(xi)生→項目技(ji)術(shu)主管→項目副經(jing)理(li)、經(jing)理(li)→分公(gong)(gong)司行(xing)政部門負責人→公(gong)(gong)司行(xing)政領導(dao)
黨群(qun)(qun)管理：見(jian)習生→項目黨群(qun)(qun)部門負(fu)責(ze)人→項目黨（工）委(wei)書(shu)記→分公司黨群(qun)(qun)部門負(fu)責(ze)人→公司黨群(qun)(qun)領導
技術(shu)職務發展(zhan)通道(dao)：見習生→助理級→中級職稱→高級職稱→教授級高級職稱
網申投遞，長期開放(fang)：798314437@qq.com。網絡(luo)投遞簡歷(li)需提交材料（簡歷(li)、就業推薦表、成績單、各類獲獎(jiang)證書等(deng)掃描件），以“姓(xing)名-學校(xiao)-專業”進行命名。
公司用人理念(nian)是(shi)“不拘一格，唯(wei)才是(shi)舉”，實行“公開(kai)競聘(pin)”，崇尚能(neng)力與價(jia)值創造，促進個人全(quan)面發展與價(jia)值共贏。