山東省社(she)穩(wen)風(feng)(feng)險(xian)(xian)評(ping)估有限公司是濟南市委政法(fa)委第三方機構庫(ku)備案的首家企業，經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)范圍包(bao)括(kuo)一(yi)般(ban)項(xiang)目(mu)：社(she)會穩(wen)定風(feng)(feng)險(xian)(xian)評(ping)估；信(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)（不(bu)含(han)許(xu)可(ke)類信(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)）；工(gong)程管(guan)(guan)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；節能管(guan)(guan)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；技(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、技(ji)術(shu)(shu)開(kai)(kai)發、技(ji)術(shu)(shu)咨(zi)詢、技(ji)術(shu)(shu)交流、技(ji)術(shu)(shu)轉(zhuan)讓、技(ji)術(shu)(shu)推廣；環境保護監測(ce)(ce)；地(di)質災害治理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地(di)震服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地(di)質勘查技(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；市場調(diao)查（不(bu)含(han)涉外(wai)調(diao)查）；土地(di)調(diao)查評(ping)估服(fu)(fu)務(wu)(wu)；招投標(biao)代理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；會議及(ji)展(zhan)覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)；水資源管(guan)(guan)理(li)；合(he)同能源管(guan)(guan)理(li)。（除依(yi)(yi)法(fa)須經(jing)(jing)(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)的項(xiang)目(mu)外(wai)，憑營(ying)(ying)業執照依(yi)(yi)法(fa)自主開(kai)(kai)展(zhan)經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)活動）許(xu)可(ke)項(xiang)目(mu)：工(gong)程造價咨(zi)詢業務(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程設(she)計；檢驗(yan)檢測(ce)(ce)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；測(ce)(ce)繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)。（依(yi)(yi)法(fa)須經(jing)(jing)(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)的項(xiang)目(mu)，經(jing)(jing)(jing)(jing)相關(guan)部(bu)門(men)批(pi)(pi)準(zhun)后方可(ke)開(kai)(kai)展(zhan)經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)活動，具體經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)項(xiang)目(mu)以相關(guan)部(bu)門(men)批(pi)(pi)準(zhun)文件或許(xu)可(ke)證件為(wei)準(zhun)）。
現面向社(she)會(hui)招聘以下崗(gang)位：
助理工程師：4000-6000
一(yi)：工作內容
1. 按(an)照計(ji)劃，及時完(wan)成項目報告的整理、編制工作(zuo)。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性強。
3. 及(ji)時發現報(bao)告編制(zhi)過程中的(de)錯誤。
4. 做事認真仔細(xi)、有良好的(de)的(de)團隊意(yi)識和責(ze)任心。
5. 完成部門主管(guan)安(an)排的其他工作
二：任職(zhi)要(yao)求
1. 學歷(li)要求專科(ke)及以(yi)上
2. 較高的職(zhi)業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通。
3. 熟悉辦公(gong)軟件
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休(xiu)、國(guo)家(jia)法定節(jie)假日。
2：完(wan)善的福(fu)利保障制度，底(di)薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司(si)不(bu)定(ding)期組織團隊活動
4：團隊(dui)氛圍活躍，人(ren)際關系(xi)簡單(dan)
5：試用期三個月 試用期底(di)薪3000有績效提成 ，試用期過(guo)后交五險
調研(yan)人員：4000-6000
一(yi)：工作內(nei)容
1. 協助市場部(bu)人員搞好基層(ceng)調研工作。
2. 按公司要求(qiu)進行市場調研、能獨(du)立開展調研工作。
3. 解決調研過程中(zhong)遇到的問題，并且有解決問題的能力。
4. 提交(jiao)公司要求的資料等(deng)。
5. 協助其他(ta)部門的(de)工作。
6. 完成部門(men)主管安(an)排的其他(ta)工作。
二：任職要求(qiu)
1. 可(ke)以(yi)適(shi)應出(chu)差
2. 肯(ken)吃苦認(ren)真負責
3. 具(ju)有(you)較強的(de)溝通(tong)、協(xie)調能力(li)
4. 工(gong)作積極主動、性(xing)格開朗、具有(you)親和力(li)
三：福利待遇
1：周末雙休(xiu)、國家法定節假日。
2：完善的(de)福利保障制(zhi)度，底薪(xin)+績效+餐補+五險
3：公司不(bu)定期組織團(tuan)隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人(ren)際關系簡(jian)單(dan)
5：試用期三個(ge)月(yue) 試用期底薪3000有績效提成 ，試用期過后交五險
市場開(kai)發人員：4000-10000
一：工(gong)作內容
1. 獨立完(wan)成客戶業務的(de)談判工作(zuo)，后續合同的(de)銜接及與公司內部相關執行(xing)工作(zuo)。
2. 協(xie)助(zhu)完成與客戶以及內部(bu)同事的良好溝(gou)通，有效傳(chuan)達客戶需求。
3. 完成部門主(zhu)管安排的其他工作
二：任職要(yao)求
1. 可(ke)以適應出差
2. 肯吃(chi)苦認(ren)真負責
3. 具有(you)較(jiao)強的溝通(tong)、協調能力
4. 工作積極(ji)主動、性(xing)格開朗(lang)、具(ju)有親(qin)和力
三：福利(li)待(dai)遇
1：周(zhou)末雙休(xiu)、國家法定節假日。
2：完善的福利保(bao)障(zhang)制(zhi)度，底(di)薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司(si)不(bu)定期組織(zhi)團隊活動
4：團(tuan)隊(dui)氛圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用期三個月(yue) 試(shi)用期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用期過后交五險