日(ri)照嵐(lan)山疏港鐵(tie)路有限公(gong)司是2020年(nian)9月(yue)組建的市屬國有合資企(qi)(qi)業，由市政府相對控(kong)股(gu)，央企(qi)(qi)、省(sheng)企(qi)(qi)參股(gu)，注冊資本9.035億(yi)元(yuan)。公(gong)司經營范圍為鐵(tie)路運(yun)(yun)輸輔助活(huo)動、裝卸搬(ban)運(yun)(yun)、國內貨物運(yun)(yun)輸代理(li)、普(pu)通貨物倉儲服務、土地整治服務及園(yuan)林(lin)綠化工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)許可項目等。
公司(si)成(cheng)立以來(lai)，在市(shi)委、市(shi)政府和(he)市(shi)國資委的正確領導下，承擔建設(she)疏(shu)(shu)港(gang)(gang)鐵路項(xiang)目，該項(xiang)目是山(shan)鋼日(ri)照(zhao)精品(pin)鋼基地的配套工(gong)程，也是日(ri)照(zhao)港(gang)(gang)嵐山(shan)港(gang)(gang)區(qu)集疏(shu)(shu)運體(ti)系建設(she)的重要(yao)一(yi)環，對完善日(ri)照(zhao)港(gang)(gang)、嵐山(shan)港(gang)(gang)區(qu)集疏(shu)(shu)運體(ti)系，提高集疏(shu)(shu)港(gang)(gang)效率和(he)能力，降(jiang)低臨港(gang)(gang)企(qi)業物流(liu)運輸成(cheng)本，減少汽(qi)運污(wu)染有(you)重要(yao)意義。
根(gen)據公司(si)業(ye)(ye)務發展需要(yao)，現面向(xiang)山東職(zhi)業(ye)(ye)學校(xiao)專項(xiang)招聘鐵路運輸生產崗6名。
一、應(ying)聘人員基本要求
1.大學專科及以(yi)上(shang)普通高校(xiao)畢業生，符合各招聘崗(gang)位學歷及專業等要(yao)求；
2.具(ju)有良好的道德品行和適應(ying)崗位的身體(ti)條件、心(xin)理素質(zhi)，符合《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢通用標準（試(shi)行）》規定要求；
3.有(you)較好的溝通協(xie)調能(neng)(neng)力、語(yu)言表達能(neng)(neng)力、良(liang)好的團隊合作精神；
4.遵守國家法(fa)律法(fa)規，政治思想素質過硬，具有干事(shi)創業(ye)、追求卓越的事(shi)業(ye)心和責(ze)任感(gan);
5.具有良(liang)好的職業(ye)素(su)養(yang)，勤勉盡責(ze)，團結合作(zuo)，廉(lian)潔從業(ye)；
6.在校成績良好，綜合表(biao)現優秀；
7.法律法規規定的其他條件。
具(ju)備以下(xia)條(tiao)件人員不得應聘：
1.因犯罪(zui)受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰的人(ren)員；
2.被開除黨(dang)籍的人員；
3.被依法列(lie)為失信聯合懲戒對象的人員；
4.涉(she)嫌違紀違法正在接受有關(guan)機關(guan)審查尚未作出結論(lun)的人員；
5.法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的其(qi)他情形(xing)人員。
二、招聘崗位(wei)、資格(ge)條件
本(ben)次招聘崗(gang)位和資格條件詳見附件1。
三、工作(zuo)地點(dian)和薪酬待遇
本次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位工(gong)作地(di)點(dian)均(jun)為日照(zhao)(zhao)市嵐(lan)(lan)山區，薪酬待遇按照(zhao)(zhao)日照(zhao)(zhao)嵐(lan)(lan)山疏(shu)港鐵路(lu)有限公司現(xian)行薪酬標準執行。
四、應聘方(fang)式及有(you)關事(shi)項
（一(yi)）現場報名
1.報(bao)名表（見(jian)附件(jian)2）。
2.身份證(zheng)復印(yin)件(jian)。
3.學(xue)校核發(fa)的就業(ye)推薦表復(fu)印件。
4.誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書（見(jian)附件3）原(yuan)件。
（二(er)）資(zi)格審核
公司安排專人(ren)進(jin)行資格審(shen)核，擇優確定(ding)面(mian)試人(ren)員。對通(tong)過(guo)資格審(shen)核的人(ren)員公司通(tong)知進(jin)入(ru)面(mian)試，并在單(dan)位官方網站公示。通(tong)過(guo)資格審(shen)核人(ren)數為零的崗位，取消(xiao)招聘計劃(hua)。
對應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)(de)資格審查(cha)工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)(de)(de)全過程，應(ying)聘人(ren)員應(ying)對本人(ren)提交的(de)(de)(de)信(xin)息和(he)材料的(de)(de)(de)真實性負責，凡提供虛假信(xin)息和(he)材料的(de)(de)(de)，一經查(cha)實，取消其應(ying)聘資格。
（三）面試
組織線下面試。面試主要測(ce)評應聘人員從事專業(ye)(ye)工作所必需的基本素質(zhi)和(he)職業(ye)(ye)能(neng)力(li)。
面試采用百分(fen)(fen)制(zhi)計算成績(ji)，成績(ji)計算到(dao)(dao)小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。面試成績(ji)由考官當場(chang)評判，當場(chang)公布。面試設(she)定最(zui)低合格分(fen)(fen)數線，達到(dao)(dao)合格分(fen)(fen)數線的(de)方可進入(ru)考察體檢范圍(wei)。同一招聘崗位(wei)出現(xian)面試成績(ji)并列影響(xiang)確定考察體檢人選的(de)，應采取加試的(de)方式確定。
（四(si)）考察和體檢
公司成(cheng)立考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢工作小組，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員面試成(cheng)績，由高分到低分按崗位招(zhao)聘(pin)計(ji)劃1:1的比例(li)，確定(ding)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢人(ren)(ren)選，結(jie)合實(shi)際自主確定(ding)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢先后順序并組織實(shi)施。
因(yin)放棄(qi)考(kao)察、體(ti)檢或考(kao)察、體(ti)檢不合格造(zao)成的空(kong)缺，按(an)照面試成績由高(gao)到(dao)低依次等(deng)額(e)遞補。
（五）公(gong)示(shi)和聘用
考察(cha)、體檢合格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員，公(gong)司在單位官(guan)方網(wang)站面向社(she)會公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)間有(you)異議(yi)的(de)(de)，按(an)照(zhao)有(you)關規定調查(cha)處理(li)，作出結(jie)論。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對(dui)沒有(you)問(wen)題或者(zhe)經查(cha)反映問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用的(de)(de)，由公(gong)司提出聘(pin)用意見，報人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障部門(men)辦理(li)備(bei)案手續。對(dui)反映問(wen)題經查(cha)屬實且影響聘(pin)用的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)用。擬(ni)聘(pin)用人(ren)員名單公(gong)示(shi)后不(bu)再遞補(bu)。
公(gong)司和受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定簽(qian)訂(ding)勞動合(he)(he)同，確立勞動關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定實(shi)行試用期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)用，不合(he)(he)格(ge)的解(jie)除勞動合(he)(he)同。
單位網站和聯(lian)系(xi)電話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
相關(guan)資(zi)料詳情請見附件：
1.2023年校園專(zhuan)項招(zhao)聘人員崗位(wei)匯總表
2.日照嵐山疏港鐵(tie)路有限公司應聘登(deng)記(ji)表
3.日照(zhao)嵐山(shan)疏港(gang)鐵(tie)路(lu)有限公司應聘承諾書(shu)