山東金鐘科技集團股(gu)份有(you)限公司
招聘(pin)簡章
成人無碼在線視頻區:
一、基本概況
山東金(jin)鐘科技集團股份有(you)限公司成立(li)于1918年(nian)，是濟南市國(guo)資委監管的國(guo)有(you)控(kong)股股份制業(ye)。公司秉(bing)承“以稱重技術(shu)(shu)為基礎，以物聯 網和(he)信息化(hua)(hua)為兩翼”的發展(zhan)思路，大力發展(zhan)產(chan)業(ye)數字化(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)產(chan)業(ye)， 全面推動新(xin)一代信息技術(shu)(shu)與傳統工業(ye)深度融合。目(mu)前，公司擁有(you)國(guo)家 級高新(xin)技術(shu)(shu)企業(ye)、軟(ruan)件(jian)開發企業(ye)和(he)電子與智(zhi)能化(hua)(hua)工程專業(ye)承包二級單位(wei)、省級技術(shu)(shu)中(zhong)(zhong)心、省級工程中(zhong)(zhong)心和(he)軟(ruan)件(jian)開發中(zhong)(zhong)心等多項資質。
二(er)、招聘職位
商務代表
1、崗(gang)位職(zhi)責：
（1）負責集團客戶(hu)跟(gen)蹤、落實客戶(hu)需求、方案(an)策劃等工作；
（2）負責商(shang)(shang)務推廣、方案策劃(hua)、現場投(tou)標(biao)，執(zhi)行(xing)公司商(shang)(shang)務政策；
（3）積極參加新產品推(tui)廣技能等各類培訓(xun)，不(bu)斷提升個人綜(zong)合能力；
（4）積極(ji)收集市(shi)場及競爭對手的各類信息，做好用戶需求(qiu)和市(shi)場分析工作；
（5）在良好(hao)商務關系的基礎上挖掘客戶潛在需求。
2、崗位優勢：
（1）公(gong)司實(shi)力雄厚，市場份額占比巨大，市場資源豐富；
（2）公司提供(gong)現成市場資(zi)源，提供(gong)長期穩定客戶；
（3）公司商務(wu)社交群(qun)體主(zhu)要為國企(qi)、央企(qi)、政府機關人員；
（4）公司多方面培(pei)訓，以適(shi)對更多崗位需求；
（5）公司培(pei)養(yang)向管理層(ceng)晉升；
（6）國企薪資待遇有保障，無責底薪并對新員工實(shi)行薪資保護政策。
3、任職條(tiao)件：
（1）專科(ke)及(ji)以上學歷，專業(ye)不限；
（2）思(si)維(wei)敏捷、善于溝(gou)通，形象氣(qi)質(zhi)佳，具有(you)良好的職業素(su)養；
（3）能(neng)適應出差，有一定抗壓能(neng)力并(bing)具有現場分析決斷(duan)能(neng)力。
4、待(dai)遇：
（1）符(fu)合任職(zhi)條件通過面試者，起(qi)薪3500-4000元，每半年(nian)增 加補貼500元/月，入職(zhi)一年(nian)補貼調整為(wei)1000元/月，以此類推(tui)，入職(zhi)兩年(nian)內實行此新(xin)員工保(bao)護政策。期間能獨立承擔業務的，可申請提成(cheng)政策；
（2）入職簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同，繳納五(wu)險一金(jin)；
（3）五天工作制，提供(gong)帶薪年休假(jia)(jia)，按照國家法定(ding)節(jie)假(jia)(jia)日休息；
（4）提供在職(zhi)培訓(xun)，包括知(zhi)識培訓(xun)和實踐培訓(xun)；
（5）入職即(ji)享(xiang)受(shou)午餐補貼；員工轉正后享(xiang)有取暖、高溫等各項補貼；
（6）根據崗位提(ti)供不同標準的通訊補助；
（7）年節發放福利；
（8）公司可(ke)接收檔案、可(ke)落戶(hu)口(kou)；
（9）公司建有職工(gong)公寓，可提供住宿。
三、聯系方(fang)式(shi)
公司地(di)址：
山東省濟南市市中區英雄山路 147 號
聯系電話(hua)：0531-82569007
聯系人(ren)：王(wang)女士
簡歷(li)投遞(di)郵(you)箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
傳 真(zhen)：0531-82971352
公司(si)網址：
公司微(wei)信公眾(zhong)號：
簡歷投(tou)遞二(er)維碼：
成人無碼在線視頻區: