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山東國子軟件股份有(you)限公司 2021 招(zhao)聘簡章(zhang)
訪問次數:         發布日期:2022-06-23 11:48:06

一、公司(si)簡介

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

雙軟(ruan)(ruan)認定企(qi)(qi)(qi)業、國(guo)家(jia)級高新技術(shu)企(qi)(qi)(qi)業、軟(ruan)(ruan)件創新型企(qi)(qi)(qi)業、山(shan)東(dong)省(sheng)瞪羚企(qi)(qi)(qi)業、山(shan)東(dong)省(sheng)企(qi)(qi)(qi)業上云標桿、山(shan)東(dong)省(sheng)軟(ruan)(ruan)件工(gong)程(cheng)技術(shu)中心、濟南市工(gong)程(cheng)實驗室、濟南市企(qi)(qi)(qi)業技術(shu)中心。

專注(zhu)于教育、財政(zheng)(zheng)、公安、政(zheng)(zheng)法等(deng)行(xing)業,客戶群體遍(bian)及(ji)全國(guo)各地。

致力(li)于管(guan)(guan)理(li)軟(ruan)件的研發和行業信息化解決方案的設(she)計與實施(shi),已(yi)成長為涵蓋資產管(guan)(guan)理(li)、財務(wu)管(guan)(guan)理(li)、智(zhi)慧校(xiao)園、智(zhi)慧城市、數(shu)字政務(wu)等領域(yu)的大(da)型軟(ruan)件企業。

擁有以(yi)研究(jiu)生和(he)優秀本科生為(wei)骨(gu)干力量的(de)研發團隊,全方位滿足(zu)不同用戶的(de)信息(xi)化需求。

二、招聘崗位統計

招聘崗位

學歷要求

專業要求

招聘人(ren)數

區域銷售(shou)經理

統招(zhao)大專及以(yi)上(shang)

專業(ye)不限

15

軟(ruan)件(jian)實施工程師

統(tong)招(zhao)大專及(ji)以上

專業(ye)不限

15

三、招聘崗位詳(xiang)情(qing)

區域銷售經(jing)理(li)

崗(gang)位職(zhi)責(ze):

1、負責(ze)公司(si)自主版權(quan)、成熟(shu)的(de)管理軟件產品、定制軟件產品的(de)銷售工作,

進行(xing)“方案(an)專家(jia)式”銷售(shou);

2、客戶主要集中在教育、財政(zheng)、公安(an)、政(zheng)法、醫療衛生、科研、軍隊及大

型企(qi)業,客戶群體遍及全國各地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責項目(mu)的投標、合同簽訂等商(shang)務事(shi)宜,與(yu)客戶保持(chi)良好溝通,實時把

握客戶需求。

任(ren)職要(yao)求:

1、專(zhuan)科及(ji)以上(shang)學歷,經驗不(bu)限;

2、熱愛(ai)營(ying)銷(xiao)工作,有(you)良好的溝(gou)通表達能力(li);

3、有良好的商務(wu)禮儀,具備發現和挖掘客戶的能力;

4、吃苦耐勞,能夠適應省內外(wai)出差(cha)。

薪酬待(dai)遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員(yuan)工(gong)待遇;

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

軟件實(shi)施工程(cheng)師

崗位職責:
1
、負責客戶單位固定資產清查:整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入(數據整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1
、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正(zheng)式員工待遇(yu);

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。

四、員工發(fa)展

1、培訓機(ji)制:帶薪(xin)培訓、崗(gang)前培訓、在職(zhi)培訓、導師(shi)傳幫(bang)帶;

2、評級定(ding)崗(gang):每個季度評級定(ding)崗(gang),級別越高,工(gong)資越高;

3、個人(ren)發展:晉(jin)升雙(shuang)通道,技術(評級定崗)+ 管(guan)理(干部內部選拔);

4、轉崗制度(du):員工可根據個人意愿申(shen)請轉崗;

5、年度評優:每年進行優秀員工評選,鼓勵(li)先進個人(ren)和(he)團隊。

五、福利待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節假日福利、通訊補貼(tie)、出(chu)差補貼(tie)、交通補貼(tie)、工齡補貼(tie)等;

3、日(ri)常獎勵及(ji)年終獎,繳納六險一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提供網簽、檔案管(guan)理、接(jie)收黨組(zu)織關系及解決濟南戶(hu)口。

六、應聘方式(請各位同學(xue)選一種方式投遞即可,無需(xu)重復投遞)

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七(qi)、聯系(xi)我們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電(dian)話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com


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