寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司2020屆大專類招聘公告
一、公司簡介
寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司成立于2012年8月，全面負責寧波軌道交通運營工作。
寧波軌道交通第一輪建設規劃74.5公里已于2016年3月19日全部建成開通試運營，包括1號線一期、2號線一期、1號線二期。第二輪建設規劃約120公里正按計劃建設中，已開通3號線一期，到2021年將建成2號線二期、3號線二期、4號線、5號線一期、寧奉線。第三輪建設規劃正在籌劃，將建成5號線二期、6號線一期、7號線、8號線等線路。公司以“軌道交通，創造和美新生活”為企業目標，以“堅韌、善為、創新、求精”為企業精神，致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術先進、安全便捷、管理科學的百年精品工程！
公司十(shi)分注重人才(cai)(cai)的(de)培養，以“一流(liu)的(de)人才(cai)(cai)造就一流(liu)的(de)工程”為人才(cai)(cai)培養目標，致力于培養愛崗敬業、業務精(jing)通、管理先進、思想(xiang)創新的(de)現(xian)代(dai)復(fu)合(he)型(xing)人才(cai)(cai)，竭誠為人才(cai)(cai)的(de)發展(zhan)提供(gong)良(liang)好(hao)環境(jing)和發展(zhan)機會。
二、2020屆大專類招聘需求
具體(ti)情況如下：
序號 |
專業要求 |
招聘人數 |
崗位方(fang)向 |
1 |
城(cheng)市軌道交通運(yun)營管理 |
100 |
站務員 |
合計(ji) |
100 |
|
三、招聘要求
（一）2020屆全日制大專及以上畢業生，按時獲得學歷及學位證書。
（二(er)）辨色能力正常，身體(ti)、心理健(jian)康，符合崗位(wei)工作需要。
（三）具有扎實專業基礎知識，能吃苦(ku)耐勞，服從工(gong)作(zuo)分配，能適應倒(dao)班工(gong)作(zuo)需要。
（四(si)）組織(zhi)紀(ji)律性(xing)強(qiang)，認同寧(ning)波軌道(dao)交通的(de)企(qi)業(ye)文化(hua)，具有良好(hao)的(de)職業(ye)道(dao)德操守、高度的(de)安(an)全責任感和較強(qiang)的(de)應(ying)變能力。
四、校(xiao)園招聘流程
（一）簡(jian)歷投遞(di)
自公告發布之日起七個工作日后正式報名。本次校園招聘應聘者需通過寧波軌道交通官網（www.nbmetro.com）招聘系統進行注冊，按要求填寫并投遞簡歷，其余途徑投遞均視作無效簡歷。每人限報一個崗位，多崗位投遞、逾期投遞均視作無效投遞。如未招滿，自行補招，不再另行公告。
（二）簡歷篩選(xuan)
分公(gong)司按照招聘要求(qiu)對收到的(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)進行篩選，符合條件者，簡(jian)(jian)歷(li)(li)篩選通過。有(you)下列情形之一的(de)，簡(jian)(jian)歷(li)(li)篩選不(bu)通過：
1、簡歷中無聯(lian)系方(fang)式或聯(lian)系方(fang)式錯誤；
2、簡歷中應聘(pin)崗位不(bu)明確者；
3、學歷、專業要(yao)求(qiu)等與分(fen)公(gong)司發布的招聘要(yao)求(qiu)不相(xiang)符者。
（三）面試
由人力(li)資源(yuan)部(bu)（黨委干部(bu)部(bu)）負責簡歷(li)收集和(he)簡歷(li)初步篩(shai)選工作，確定(ding)面試學生名(ming)單(dan)。招聘小組以電話或短信形式(shi)告知(zhi)簡歷(li)篩(shai)選通過人員(yuan)面試的時間及地點，簡歷(li)篩(shai)選未通過者不另行通知(zhi)。由招聘小組進行面試（面試形式(shi)根據疫情(qing)發展具體情(qing)況確定(ding)），并(bing)確定(ding)擬錄用人員(yuan)名(ming)單(dan)。
面試時提供的所有(you)材料均應客觀真實有(you)效，證件不(bu)(bu)全或所提供證件與簡歷信息不(bu)(bu)相(xiang)符(fu)者，取消應聘資格(ge)。
（四）擬錄用通知
分公司以電話(hua)或(huo)短信(xin)形(xing)式(shi)向(xiang)面試通(tong)過(guo)的應聘(pin)者(zhe)發放擬錄用通(tong)知。面試未通(tong)過(guo)者(zhe)，不(bu)另行通(tong)知。
（五）公(gong)示
根據面試結果確定擬錄用人員并在寧波市國資委官網公示，公示時間不少于7天。
（六）體檢及錄用
擬錄用(yong)人員統一參(can)(can)加分(fen)公司安(an)排的入職(zhi)(zhi)體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢參(can)(can)照《公務員入職(zhi)(zhi)體(ti)(ti)檢標準》、《運營分(fen)公司入職(zhi)(zhi)體(ti)(ti)檢管理(li)辦(ban)法》執行，體(ti)(ti)檢合格者按(an)規定(ding)辦(ban)理(li)入職(zhi)(zhi)手續（入職(zhi)(zhi)時需提供(gong)學歷及學位證書(shu)，未能按(an)時提供(gong)者取消擬錄用(yong)資格）。
（七）聯系方式
聯(lian)系人：譚(tan)老師
聯系電話：。