公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們的(de)使(shi)命：筑(zhu)就暢行之道(dao)，是(shi)我們將(jiang)建設(she)精品(pin)(pin)(pin)地鐵作為杭(hang)州地鐵的(de)第一(yi)責任，讓(rang)所有人盡(jin)享(xiang)暢行之樂。 助力品(pin)(pin)(pin)質(zhi)之城，是(shi)我們秉(bing)承(cheng)“地鐵讓(rang)城市更美好”的(de)宗旨，把加速(su)杭(hang)州生活品(pin)(pin)(pin)質(zhi)的(de)提升作為杭(hang)州地鐵的(de)時代使(shi)命，為“生活品(pin)(pin)(pin)質(zhi)之城”推波助力。
薪酬福利
公司(si)實行以崗(gang)(gang)位評估為(wei)(wei)基(ji)礎，以市場(chang)工資為(wei)(wei)導(dao)向的崗(gang)(gang)位工資制度，充(chong)分體(ti)現公平與績(ji)效(xiao)，致(zhi)力于(yu)為(wei)(wei)員工提供(gong)富(fu)有競爭(zheng)力的薪酬水平以及充(chong)分體(ti)現員工績(ji)效(xiao)的薪酬增長空間。
同時，我(wo)們為(wei)員工(gong)提供(gong)養老、失業、工(gong)傷、醫療、生育保險(xian)(xian)以及公積金等(deng)法(fa)定保險(xian)(xian)福利，享有帶薪年休假、婚喪(sang)假、產假等(deng)各(ge)類假期。并在法(fa)定福利基礎上，為(wei)員工(gong)提供(gong)就餐、勞保等(deng)系列補(bu)充福利與(yu)保障。
學習成長(chang)
公司重視員(yuan)工的培訓(xun)與(yu)發展，并已(yi)形(xing)成具有杭州地鐵特色的人才培養體系(xi)。我們(men)為(wei)員(yuan)工提供了(le)各種精心設置的學(xue)習課(ke)程(cheng)與(yu)實踐鍛煉(lian)機(ji)會，涵(han)蓋員(yuan)工職業生涯發展的各個階段，通過培訓(xun)學(xue)習為(wei)員(yuan)工成長提供有力的支持與(yu)保障(zhang)。
晉(jin)升發(fa)展
我(wo)們遵循人(ren)(ren)才成長規律，推行“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正”的(de)用人(ren)(ren)機制，不拘一格選用人(ren)(ren)才，實現(xian) “雙通道晉升，多(duo)元(yuan)化發展(zhan)(zhan)”，為我(wo)們的(de)員(yuan)工提(ti)供(gong)更多(duo)的(de)發展(zhan)(zhan)機會和更加廣闊的(de)發展(zhan)(zhan)平臺，特別注(zhu)重為年輕人(ren)(ren)提(ti)供(gong)施展(zhan)(zhan)才華(hua)的(de)空間，讓我(wo)們的(de)員(yuan)工與杭州地鐵共同(tong)發展(zhan)(zhan)。
招聘程(cheng)序
簡歷(li)注(zhu)冊及應聘申請、資格初審(shen)(shen)、筆試(shi)、面試(shi)、檔案(an)審(shen)(shen)核(he)、體檢、資料審(shen)(shen)核(he)、錄用、報到。
招聘崗位：
125人(ren)！社會(hui)招(zhao)聘(pin)崗位：
650人(ren)！校園招聘崗位(wei)：
應聘須知：
1、最新招(zhao)聘崗位信息，以(yi)官方(fang)網站(zhan)發布為準，如(ru)有意向(xiang)請(qing)在此網站(zhan)投遞(di)簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加(jia)社會招聘(pin)面試時(shi)(shi)請(qing)攜帶學信網學歷證(zheng)書電(dian)子注(zhu)冊備案(an)表；參加(jia)校園招聘(pin)面試時(shi)(shi)請(qing)攜帶成績單復(fu)印件（須加(jia)蓋公(gong)章）。應聘(pin)資料須真實(shi)有效(xiao)，能適應倒班；
3、應(ying)(ying)聘者(zhe)應(ying)(ying)對本人(ren)填報信息、提供資(zi)料的(de)真實、準確、完整性(xing)負(fu)責，凡不(bu)符合招聘條件(jian)或弄虛作假(jia)的(de)，一經查(cha)實即取消應(ying)(ying)聘資(zi)格；
4、應聘者須(xu)在招(zhao)聘期間保持(chi)本(ben)人(ren)(ren)手機暢通，以免(mian)招(zhao)聘相關(guan)信息無法(fa)(fa)通知。凡因應聘者通信不暢造成的無法(fa)(fa)聯絡到本(ben)人(ren)(ren)，均視為本(ben)人(ren)(ren)自動放(fang)棄；
5、我(wo)司從未開(kai)設，亦未委托任何第三方機構(gou)開(kai)設招聘(pin)相關培訓班，請謹防受騙；
6、咨(zi)詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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