地鐵(tie)，運于大(da)地之(zhi)(zhi)下，行(xing)于鐵(tie)軌之(zhi)(zhi)上(shang)。地之(zhi)(zhi)德(de)，貴于厚且實(shi)；鐵(tie)之(zhi)(zhi)魂，凝于堅且韌(ren)。
杭州市地(di)鐵集團有限責任公司是從事杭州市軌道交通工程(cheng)的建設、運營(ying)、經營(ying)、管(guan)理、物業(ye)開發等業(ye)務的大型國有企業(ye)。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公司實行以崗位評估(gu)為(wei)基礎，以市場工(gong)資(zi)為(wei)導向的(de)崗位工(gong)資(zi)制度(du)，充分(fen)體現公平與(yu)績效，致力于(yu)為(wei)員工(gong)提供富有競爭(zheng)力的(de)薪酬(chou)水(shui)平以及充分(fen)體現員工(gong)績效的(de)薪酬(chou)增長空間。
同時(shi)，我們為(wei)員工(gong)提(ti)供養老、失(shi)業、工(gong)傷、醫療、生育保(bao)險(xian)以及公積金等法(fa)(fa)定保(bao)險(xian)福(fu)利(li)(li)，享有帶(dai)薪(xin)年休假(jia)、婚喪(sang)假(jia)、產(chan)假(jia)等各類假(jia)期。并在(zai)法(fa)(fa)定福(fu)利(li)(li)基礎上(shang)，為(wei)員工(gong)提(ti)供就餐、勞保(bao)等系(xi)列補充福(fu)利(li)(li)與保(bao)障。
公司重視員(yuan)工(gong)的(de)培(pei)訓與發展，為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)了各(ge)種精心設置的(de)學(xue)(xue)習(xi)課程與實踐鍛煉機會，涵蓋員(yuan)工(gong)職業生涯發展的(de)各(ge)個階(jie)段，通過培(pei)訓學(xue)(xue)習(xi)為員(yuan)工(gong)成(cheng)長提(ti)供(gong)有力的(de)支持與保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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