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山東職業學院2023年公開招聘工作人員簡章
作者:    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2024-07-04

一、單位簡介

山東職業學(xue)院起始于1951年(nian)建(jian)校(xiao)的(de)濟南(nan)鐵(tie)路機(ji)械(xie)學校(xiao),2000年(nian)升格為(wei)濟南(nan)鐵(tie)道職(zhi)(zhi)業(ye)技術學院,2010年(nian)更(geng)名為(wei)山東職(zhi)(zhi)業(ye)學院。學校(xiao)是省教育廳直屬(shu)事(shi)業(ye)單位,國家“雙(shuang)高(gao)計劃”高(gao)水平專業(ye)群建(jian)設單位、國家骨干(gan)高(gao)職(zhi)(zhi)院校(xiao)。

學校目前(qian)開設招生專(zhuan)業44個(ge),構建(jian)了信息(xi)技術(shu)、現代管理兩大基礎支撐專業群,軌道(dao)交通(tong)、智能制(zhi)造(zao)、生物工(gong)程(cheng)(cheng)、土(tu)木工(gong)程(cheng)(cheng)四(si)大具有比較優(you)勢的(de)骨干專業群,智慧港口和(he)機場(chang)運維兩大面向未來的(de)高成長性專業群等(deng)八(ba)大專業群。擁有實驗實訓室167個(ge),教學科(ke)研儀器設(she)備總值(zhi)2.54億(yi)元。

建(jian)校70余年來,學(xue)(xue)校(xiao)秉持“為國家(jia)(jia)潛心培育(yu)合(he)格人才,為企業(ye)(ye)量(liang)身打造現(xian)代工(gong)匠”的辦學(xue)(xue)宗(zong)旨,培養了一大批(pi)德才兼備的高(gao)(gao)素(su)質技能人才,為國家(jia)(jia)軌道交(jiao)通事業(ye)(ye)和地(di)方區域經濟發展做出了積極(ji)貢獻。學(xue)(xue)校(xiao)先(xian)后(hou)榮獲“全國職業(ye)(ye)教育(yu)先(xian)進(jin)(jin)單位”“山(shan)(shan)東省教育(yu)工(gong)作先(xian)進(jin)(jin)單位”“山(shan)(shan)東省高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工(gong)作先(xian)進(jin)(jin)集體(ti)”“山(shan)(shan)東省直精神(shen)文明單位”“山(shan)(shan)東省省級文明校(xiao)園(yuan)”“山(shan)(shan)東省2021-2023創(chuang)建(jian)全國文明校(xiao)園(yuan)先(xian)進(jin)(jin)學(xue)(xue)校(xiao)”等榮譽稱號。中(zhong)央(yang)電視臺、光明日報、新華社、中(zhong)國教育(yu)報等主流媒體(ti)多次對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)的辦學(xue)(xue)成果宣傳報道。

二、招聘崗位(wei)和人數

根據(ju)中共(gong)山東(dong)省委組織部 山東(dong)省(sheng)人力資源和社會保障(zhang)廳《關于印發2023年度省屬事業(ye)單位公開招聘工(gong)作實施方案的(de)通知》(魯人社發(fa)〔2022〕23號(hao))及山東(dong)省人力資源和(he)社會保障廳 山東(dong)省教育廳《關(guan)于進一步優化(hua)職業(ye)院(yuan)校(xiao)公開招聘工(gong)作有關(guan)問(wen)題的(de)通知》(魯人社字〔2020〕80號(hao))要求,結合(he)工作(zuo)需(xu)要(yao),擬(ni)面向社會公開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)40名(ming),其中中級專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位(wei)工作人(ren)員(yuan)3人(ren)、初(chu)級專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位(wei)工作人(ren)員(yuan)37人(ren)。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表(biao)》(附(fu)件(jian)1)。

三、招(zhao)聘條(tiao)件

(一)基本(ben)條件(jian)

1.具有中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有(you)良(liang)好(hao)的(de)道(dao)德品行和適(shi)應崗位的(de)身體(ti)條件(jian)、心理素質,身心健康;

4.熱(re)愛高等教育事業(ye),有奉獻精(jing)神(shen)、團結(jie)協作精(jing)神(shen)和創新精(jing)神(shen);

5.應(ying)聘的2023年畢(bi)業生必(bi)須于2023年7月31日前畢(bi)業并取得相應(ying)畢(bi)業證和學位證;

6.應聘中級崗位的年(nian)齡在45周歲以下(xia)(1977年(nian)74日以后出生),應聘初(chu)級(ji)崗(gang)位(輔導(dao)員1-3崗位除外)的年齡在40周歲以下(1982年74日以后(hou)出生),輔導員1-3崗(gang)位(wei)的年齡在30周(zhou)歲以(yi)下(1992年7月(yue)4日以后出生);

7.符(fu)合省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人(ren)員(yuan)的(de)相關要求。

8.法(fa)律、法(fa)規規定的其(qi)他條件。

現役軍人(ren),在讀全(quan)日制普通高校非2023年(nian)畢業生,因犯罪受過刑事處罰的(de)人員(yuan),被開除黨籍的(de)人員(yuan),被開除公職的(de)人員(yuan),以(yi)及(ji)法律法規規定不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形人員(yuan)不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)。在讀全日制普通高(gao)校非2023年(nian)畢業生不(bu)能用已取得的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為(wei)條件(jian)應聘(pin)(pin)(pin)。

應(ying)聘人(ren)員不得報考有《事業單位人(ren)事管理回避規定》(人(ren)社部規〔2019〕1號)中應(ying)回避情形的崗位。

(二)崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位匯總表》(附(fu)件1)。

四、招(zhao)聘程序

(一)發布招(zhao)聘信息

通過山東省人力資源和社會保障(zhang)廳網站(//hrss.shandong.gov.cn/)、山(shan)東省教(jiao)育(yu)廳(ting)(省委(wei)教(jiao)育(yu)工委(wei))網站(//edu.shandong.gov.cn/)和山(shan)東職業學院網站(//www.wanbaokm.com)面(mian)向(xiang)社會發(fa)布招聘信息。

(二)報名與(yu)資格審(shen)查

1.報名

1)報名(ming)時間:2023年749:00-7月(yue)1216:00

2)初審時間:2023年7411:00-713日(ri)16:00

報名方式:采(cai)用網上報名的(de)方式,符合條件(jian)的(de)應聘人員請在規(gui)定的(de)報名時間內登(deng)錄山東職業學院(yuan)官網(//www.wanbaokm.com/),進(jin)(jin)入“人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)”模塊進(jin)(jin)行報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘(pin)人(ren)(ren)員首次使(shi)(shi)用“招(zhao)聘(pin)系統(tong)”,需注(zhu)冊(ce)新(xin)用戶(hu)并(bing)上傳報(bao)(bao)(bao)名(ming)材(cai)料(PDF格式的(de)原件掃描件),注(zhu)冊(ce)成功后可在“招(zhao)聘(pin)系統(tong)”中(zhong)查看(kan)招(zhao)聘(pin)崗位并(bing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)應聘(pin)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員必(bi)須使(shi)(shi)用有效身份證件進(jin)(jin)行報(bao)(bao)(bao)名(ming)和考試,報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員的(de)姓(xing)名(ming)、身份證號(hao)碼(ma)等個人(ren)(ren)信息(xi)必(bi)須真實(shi)一(yi)致。有惡(e)意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的(de),查實(shi)后取消(xiao)其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員在應聘(pin)期間的(de)表現,將(jiang)作為公開招(zhao)聘(pin)考察的(de)重要內容之一(yi)。7月(yue)1216:00報(bao)(bao)名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改(gai)報(bao)(bao)其他(ta)崗位,不能修改(gai)補充(chong)報(bao)(bao)名信息(xi)。

報名材料:請上傳以下(xia)材料原件(jian)的掃描件(jian)至“招聘(pin)系統”(彩(cai)色掃(sao)描件):

①身份(fen)證。應聘人員必須使用二代身份(fen)證進行報名(ming),報名(ming)與考試時使用的身份(fen)證必須一致(zhi)。

②國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)專科及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證(zheng)書(海外(wai)留(liu)(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)須提供(gong)(gong)經(jing)教育(yu)部留(liu)(liu)學(xue)(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)(guo)(guo)(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)書》,對暫未取(qu)(qu)得國(guo)(guo)(guo)(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)的(de)海歸留(liu)(liu)學(xue)(xue)人員(yuan),可采(cai)取(qu)(qu)“承(cheng)諾(nuo)+容缺”方式(shi),提供(gong)(gong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證(zheng)書及有資質(zhi)的(de)機構(gou)出具的(de)翻譯資料,允許先行參加考試,并承(cheng)諾(nuo)在考察或(huo)體(ti)檢時提供(gong)(gong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)書);2023年(nian)畢(bi)業(ye)生尚未取(qu)(qu)得畢(bi)業(ye)證(zheng)和學(xue)(xue)位證(zheng)的(de),報名時須提供(gong)(gong)畢(bi)業(ye)院校核發的(de)就業(ye)推薦表,并能夠于2023年(nian)7月(yue)31日前取(qu)(qu)得畢(bi)業(ye)證(zheng)和學(xue)(xue)位證(zheng)。

③在職人員應(ying)聘(pin)的(de),提交有用(yong)人權限(xian)部(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)證明,對出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹(shao)信確有困難的(de)在職人員,可承諾在考察(cha)或(huo)體檢時提供;離職人員需提交原用(yong)人單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)離職證明或(huo)解(jie)除勞(lao)動(聘(pin)用(yong))合同證明書(shu)。

④貼有(you)本人(ren)1寸近期免冠照片且(qie)有(you)本人(ren)簽名的《山東職(zhi)業學院2023年公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報名登記表》(附件2)。

⑤招聘(pin)崗位有專業技術職(zhi)務職(zhi)稱要(yao)求的,應聘(pin)人員需(xu)提供相應證(zheng)明(ming)材(cai)料。

⑥崗位必(bi)須的“中(zhong)共(gong)黨員(yuan)”、“研究方向(xiang)”、“其(qi)他條件(jian)要(yao)求(qiu)”中(zhong)的證明(ming)材料,按照附件(jian)模板要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)證明(ming)材料(附件(jian)3)。

⑦招聘崗位有“學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)部(bu)(bu)”要求的,請按照附(fu)件(jian)(jian)模板要求提(ti)供證(zheng)明材(cai)料(附(fu)件(jian)(jian)3),學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)部(bu)(bu)指:校(院(yuan))學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(自律(lv)會)主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、部(bu)(bu)長(chang);院(yuan)(系)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(自律(lv)會)主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、部(bu)(bu)長(chang);班級班長(chang)、團支(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記、學(xue)(xue)習(xi)委(wei)員(yuan)(yuan)、體育委(wei)員(yuan)(yuan)、生(sheng)(sheng)(sheng)活委(wei)員(yuan)(yuan)。

⑧招聘崗位(wei)有工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)要求的(de)(de),須提交能(neng)夠(gou)證(zheng)明相應專業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)的(de)(de)勞動(聘用)合同或(huo)人社部門出具的(de)(de)養老保險繳(jiao)納證(zheng)明和所在單位(wei)出具的(de)(de)相應專業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證(zheng)明,工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證(zheng)明需加蓋該(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)所在單位(wei)公章,工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)年限按足(zu)(zu)年足(zu)(zu)月累計(ji),工(gong)作(zuo)(zuo)年限計(ji)算截至2023年74日(ri)。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統”發布,不再進行(xing)電話通(tong)知,請考(kao)生自行(xing)關注查詢(xun),因個人原因未(wei)及時查看通(tong)知消(xiao)息而影響考(kao)試(shi)的,后果自負。

2.資格審查

對(dui)應聘人(ren)(ren)員的(de)資格審查工(gong)作(zuo),貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程。應聘人(ren)(ren)員需如(ru)實填寫、提(ti)交相關(guan)(guan)個人(ren)(ren)信息資料。應聘人(ren)(ren)員提(ti)供的(de)相關(guan)(guan)材(cai)料信息如(ru)有不實,一經發現取消資格。

1)網(wang)上資格初(chu)審

學校依據應(ying)聘人員(yuan)的報名信息進行資格(ge)初(chu)審,資格(ge)初(chu)審結果通(tong)過(guo)“招聘系統”通知,請及(ji)時關注。未(wei)按要求提交報名(ming)材料(liao)的(de),視為(wei)不符(fu)合(he)報名(ming)條件(jian),審核(he)時不予通過(guo)。不明(ming)事宜(yi)要在規(gui)定的(de)報名(ming)時間(jian)(jian)內盡早咨詢,以免錯過(guo)報名(ming)時間(jian)(jian)。

報(bao)名結束后,對應(ying)聘人(ren)數達不到開考比例的(de)崗位予(yu)以(yi)取消或核減崗位招(zhao)聘人(ren)數,其(qi)中計劃(hua)招(zhao)聘1人的(de),取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua);計劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人以(yi)上的(de),按規定的(de)比(bi)例相應核減(jian)計劃(hua)。取消和核減(jian)崗位情況(kuang)通過招(zhao)聘(pin)網站公布。

2)現場資(zi)格審(shen)查

筆(bi)試(shi)結(jie)束后,根據筆(bi)試(shi)成績,對擬進(jin)入面(mian)試(shi)的(de)人員(yuan)進(jin)行現(xian)場資格審查。參加現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)人(ren)員須在(zai)規定時(shi)間到(dao)指定地(di)(di)點進(jin)行(xing)現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha),逾(yu)期(qi)視為(wei)自動放棄。現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)時(shi)間、地(di)(di)點和具體要(yao)(yao)求(qiu)將在(zai)報名網站(zhan)或招聘系統(tong)通(tong)知(zhi),請及(ji)時(shi)關注,不再單獨(du)通(tong)知(zhi)。現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)與網上初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果不一致,以現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)結果為(wei)準,審(shen)(shen)(shen)查(cha)不符合崗位資(zi)(zi)格(ge)要(yao)(yao)求(qiu)的(de),取消其(qi)面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。在資格(ge)審(shen)查過程(cheng)中,因棄權或取(qu)消資格(ge)產生(sheng)的空(kong)缺,在規定時(shi)間內按筆試(shi)成績(ji)依次遞補(bu)。

(三)考試

打印(yin)準考證時間(jian)(jian)以及筆試和面試具體(ti)時間(jian)(jian)、地(di)點另行通知(zhi)(zhi),請應(ying)聘人員及時關注報名網站,不(bu)再單獨通知(zhi)(zhi)。

1.初級(ji)和中級(ji)(面(mian)向博士研究生崗(gang)位除外)專(zhuan)業技術崗(gang)位考試采取筆試和面(mian)試結(jie)合的方式進(jin)行。

筆試總分為100分(fen),設(she)定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要內容為政策(ce)法規、時政、教(jiao)育學、心理學、高等(deng)教(jiao)育、職業教(jiao)育知識等(deng)。無任何指定或參考教(jiao)材。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)在報(bao)名系統公(gong)布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績,達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的應聘人員(yuan),根據招聘計劃和招聘崗位按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)按規定比例依次確定面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan);筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格人數(shu)達(da)不到規定比例的,按實有合(he)格人數(shu)確定面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。

面試總分為100分(fen),設定面試合格(ge)分(fen)數(shu)線70分(fen)。教(jiao)(jiao)師崗面試包(bao)含試講和答辯(bian),非教(jiao)(jiao)師崗面試為(wei)答辯(bian)。試講主(zhu)要測(ce)(ce)試應(ying)聘(pin)人員(yuan)對專業知(zhi)識(shi)的課堂(tang)運用能(neng)(neng)力、教(jiao)(jiao)學方法與技能(neng)(neng)等(deng)。答辯(bian)主(zhu)要測(ce)(ce)評應(ying)聘(pin)人員(yuan)的專業知(zhi)識(shi)、業務常識(shi)、綜合分(fen)析能(neng)(neng)力、語(yu)言表達能(neng)(neng)力、臨場應(ying)變能(neng)(neng)力等(deng)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后,按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績按(an)照40%:60%的(de)(de)比例百分(fen)(fen)制合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、總(zong)成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小數點后兩位(wei)數,尾數四(si)舍五入。同(tong)一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)績并(bing)列的(de)(de),則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人選;筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績相同(tong)的(de)(de),采取加試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式確定。

2.面向博(bo)士研究(jiu)生的中級(ji)崗位

根(gen)據省屬事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘的(de)(de)有關規定(ding),面(mian)向博士崗位(wei)(wei)人員的(de)(de)招聘可采取簡(jian)化程序直接面(mian)試(shi)的(de)(de)方式(shi)組(zu)織。面(mian)試(shi)主要考察應(ying)聘人員適應(ying)本(ben)崗位(wei)(wei)的(de)(de)專業知識、理論(lun)水(shui)平、業務能力和工作技能等,采取面(mian)試(shi)或(huo)者面(mian)談的(de)(de)方式(shi)進行,面(mian)試(shi)成績即為考試(shi)總成績,總成績均(jun)計算到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)(wei)數,尾數四舍五(wu)入(ru);設定(ding)面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)70分(fen),達到(dao)面試合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的方(fang)可進入(ru)考察(cha)體檢范圍(wei)。

(四)考察和體(ti)檢

按照招聘(pin)崗位,根據應聘(pin)人員(yuan)的總成績,由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1:1.5的比例,確(que)定進(jin)入考察(cha)(cha)體(ti)檢范圍人選,依次等額(e)組(zu)織考察(cha)(cha)、體(ti)檢。學院成立考察(cha)(cha)體(ti)檢工作(zuo)小組(zu),具體(ti)負責考察(cha)(cha)體(ti)檢工作(zuo)。

考察(cha)(cha)采取核對身份、查閱檔(dang)案(an)、個別談話、重點走訪等(deng)方式進(jin)行,主(zhu)要考察(cha)(cha)思想政治表現、道德品質(zhi)、業(ye)務能(neng)力、工作(zuo)實(shi)績等(deng)方面的(de)情況,并對應聘人員是否符合規(gui)定的(de)崗位資格條件,提供的(de)相關信(xin)息、材料是否真實(shi)準(zhun)確完(wan)整等(deng)進(jin)行復審。按照中共山東省委組(zu)織部(bu)《關于進(jin)一步(bu)從嚴管理干部(bu)檔(dang)案(an)的(de)意見》(魯組(zu)發〔2017〕2號)要求,對考(kao)察(cha)對象的(de)檔(dang)案(an)進(jin)行嚴格(ge)審核(he),重點審核(he)“三齡二(er)歷一身份”等內(nei)容。對檔(dang)案(an)中(zhong)存(cun)(cun)在(zai)的(de)問題(ti),認真進(jin)行調查(cha),問題(ti)未查(cha)清或限期未處理(li)到位的(de),取消考(kao)察(cha)資格(ge)。對考(kao)察(cha)中(zhong)存(cun)(cun)在(zai)問題(ti)且經調查(cha)不能查(cha)清落實的(de),不予辦理(li)聘用(yong)手續。

體檢(jian)在(zai)縣級以上綜(zong)合性醫院進行,體檢(jian)標(biao)準(zhun)參照《關于(yu)修訂〈公務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(試行)〉及〈公務員錄用(yong)體檢(jian)操作手(shou)冊(試行)〉有(you)關內容的(de)通知》(人社部(bu)發(fa)〔2016〕140號)執行(xing)(xing)。應(ying)聘人員(yuan)按照(zhao)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de),不(bu)得在原體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)(xing),復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次,結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。應(ying)聘人員(yuan)未按規定(ding)時間、地點參加(jia)體檢(jian)(jian)的(de),視為(wei)自動(dong)放棄(qi)。

對放棄(qi)考察(cha)(cha)、體(ti)檢或考察(cha)(cha)、體(ti)檢不合格造成(cheng)的空(kong)缺,從進入(ru)同一崗位考察(cha)(cha)體(ti)檢范圍的人員(yuan)中依次(ci)等額遞補。

(五)公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢合格的擬聘(pin)用人員,按規定(ding)在山東(dong)省教育廳(省委(wei)教育工(gong)委(wei))網站(zhan)和(he)山東(dong)職業(ye)學院網站(zhan)進行公(gong)示,公(gong)示期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示無異(yi)議的,報主管單(dan)位(wei)和(he)山東省人力(li)資源和(he)社會保障廳審核(he)備(bei)案,符合(he)聘用(yong)條(tiao)件的,發放《事業單(dan)位(wei)招聘人員備(bei)案通知書》,憑《事業單(dan)位(wei)招聘人員備(bei)案通知書》辦(ban)理相關(guan)手續,聘用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘人員按(an)規定簽訂聘用(yong)合(he)同,確立人事關(guan)系。受(shou)聘人員按(an)規定實行試用(yong)期制度,期滿合(he)格的正式聘用(yong),不合(he)格的解除聘用(yong)合(he)同。

五、待遇(yu)

按照國家、山東省、學校有關規定執(zhi)行。

六、其他

1.未(wei)盡事(shi)宜,按(an)照(zhao)中(zhong)共山(shan)東(dong)省委組(zu)織部 山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)《關于(yu)印(yin)發2023年度省屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘工作實施方案的(de)通(tong)知》(魯人(ren)(ren)社(she)發〔2022〕23號(hao))及山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting) 山(shan)東(dong)省教育廳(ting)《關于(yu)進一步優化(hua)職(zhi)業院校公開(kai)招(zhao)聘工作有關問題的(de)通(tong)知》(魯人(ren)(ren)社(she)字〔2020〕80號(hao))文件(jian)相(xiang)關規定(ding)執行。

2.本次考試(shi)不(bu)(bu)指(zhi)定考試(shi)教材和輔導(dao)用書,不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)授權或委(wei)托任何(he)機構舉(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班,敬(jing)請廣大應聘(pin)人員提高警惕(ti),以(yi)免上當受騙(pian)。

七、聯系方式

聯(lian)系電(dian)話:0531-66772215   0531-66772208

監督電話:0531-51793694

(咨詢時間:工作日上午9:00-11:30 下午14:00-16:00)

通訊地址:山東省濟南市經十東路(lu)23000號山東職業學院(yuan)

   編(bian):250104

附(fu)件:

1.省屬事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位(wei)(wei)匯總表

2.山東職業學院2023年(nian)公(gong)開招聘工作人員報(bao)名登記表

3.各類(lei)證明模板(ban)

            山東職業學院(yuan)

            2023年74

 

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