一(yi)、單位簡介
山(shan)東(dong)職業學院起始于(yu)1951年建校的濟南(nan)鐵路(lu)機械學(xue)校，2000年升格為濟南(nan)鐵道職(zhi)業技術學(xue)院，2010年更名為山(shan)東職(zhi)業學(xue)院。學(xue)校是省教(jiao)育廳直屬事業單(dan)位，國家(jia)“雙高(gao)計劃”高(gao)水平專業群建設單(dan)位、國家(jia)骨干(gan)高(gao)職(zhi)院校。
學校目前開設招生(sheng)專業44個，構建了(le)信息技術(shu)、現代管(guan)理(li)兩大(da)基礎支撐專(zhuan)業群(qun)，軌道交(jiao)通、智能制造、生物工程(cheng)(cheng)、土木工程(cheng)(cheng)四大(da)具有比較優勢的骨(gu)干專(zhuan)業群(qun)，智慧(hui)港口(kou)和機場運維兩大(da)面向未(wei)來的高(gao)成長性專(zhuan)業群(qun)等八大(da)專(zhuan)業群(qun)。擁有實(shi)驗實(shi)訓室167個，教(jiao)學科研儀(yi)器設備總值2.54億元。
建校70余(yu)年來，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)秉(bing)持“為(wei)國(guo)家(jia)潛心培育(yu)合格人(ren)才，為(wei)企業(ye)量身打造現代工(gong)(gong)(gong)匠”的辦(ban)學(xue)(xue)(xue)宗(zong)旨(zhi)，培養(yang)了(le)一大(da)批德才兼備的高(gao)(gao)素質(zhi)技能(neng)人(ren)才，為(wei)國(guo)家(jia)軌道交通事業(ye)和地方區域經濟發展做(zuo)出了(le)積極貢獻。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)先后榮獲“全(quan)國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)先進(jin)單位”“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)(gong)(gong)作先進(jin)單位”“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)(gong)作先進(jin)集(ji)體(ti)”“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)直精神(shen)文明單位”“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級文明校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)”“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)2021-2023創建全(quan)國(guo)文明校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)先進(jin)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)”等榮譽稱號。中央電(dian)視臺、光明日報、新(xin)華社、中國(guo)教(jiao)(jiao)育(yu)報等主流媒體(ti)多次對學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的辦(ban)學(xue)(xue)(xue)成果(guo)宣傳報道。
二、招聘崗位和人數
根據中共(gong)山東省委組(zu)織部 山東省人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)廳(ting)《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)實(shi)施方(fang)案的(de)通(tong)知》（魯人社(she)發〔2022〕23號(hao)）及山(shan)東省人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)廳(ting) 山(shan)東省教育廳(ting)《關(guan)于(yu)進一(yi)步優(you)化職業院校(xiao)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)有關(guan)問題的(de)通(tong)知》（魯人社(she)字〔2020〕80號(hao)）要求，結合工(gong)作需要(yao)，擬面(mian)向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員40名，其中中級(ji)專(zhuan)業技術崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作人員3人、初級(ji)專(zhuan)業技術崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作人員37人。具體崗(gang)(gang)位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見(jian)《省屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》（附件(jian)1）。
三、招(zhao)聘條件
（一(yi)）基本條(tiao)件(jian)
1.具(ju)有中華人民共和(he)國國籍(ji)；
2.遵守憲法和法律(lv)；
3.具有良好的道德品行和(he)適應崗位的身體條件、心(xin)理素質，身心(xin)健(jian)康；
4.熱愛高等(deng)教(jiao)育事業(ye)，有奉獻精(jing)神、團(tuan)結(jie)協作精(jing)神和(he)創新精(jing)神；
5.應(ying)聘的2023年(nian)畢(bi)業(ye)生必須于2023年(nian)7月31日前(qian)畢(bi)業(ye)并取得相應(ying)畢(bi)業(ye)證和學位證;
6.應(ying)聘(pin)中級崗位的年齡在45周(zhou)歲以下（1977年7月(yue)4日以后出生），應聘初級(ji)崗位（輔導(dao)員(yuan)1-3崗位除外）的年齡在40周歲以(yi)下（1982年7月4日以后出生），輔(fu)導員1-3崗位的年齡(ling)在30周歲(sui)以下（1992年7月4日以后出生(sheng)）；
7.符合省屬事業單位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員的相關要求。
8.法(fa)律(lv)、法(fa)規規定的其(qi)他條件。
現役(yi)軍人，在讀全(quan)日制普通高校非2023年畢(bi)業(ye)生，因犯(fan)罪受過刑事處罰的人員(yuan)，被開除(chu)黨籍的人員(yuan)，被開除(chu)公職的人員(yuan)，以及法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得(de)聘用的其他情形人員(yuan)不得(de)應(ying)聘。在讀全(quan)日制普通(tong)高校非2023年畢(bi)業(ye)生不能用已取得(de)的學歷學位作為條件應(ying)聘。
應(ying)聘(pin)人員不得報考有《事業單位(wei)人事管(guan)理(li)回避規定(ding)》（人社部規〔2019〕1號）中應(ying)回避情形的(de)崗位。
（二(er)）崗位條件
詳(xiang)見《省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一(yi)）發布招聘信息
通過山東省(sheng)人力資源(yuan)和社會保障(zhang)廳網站(zhan)（//hrss.shandong.gov.cn/）、山東(dong)省教(jiao)育廳(ting)（省委(wei)教(jiao)育工委(wei)）網(wang)站（//edu.shandong.gov.cn/)和山東(dong)職(zhi)業學(xue)院網(wang)站（//www.wanbaokm.com）面向社會發布(bu)招聘信息(xi)。
（二(er)）報名與資格審查(cha)
1.報名
（1）報名時間：2023年7月4日9：00-7月12日(ri)16：00
（2）初審(shen)時間：2023年(nian)7月4日11：00-7月13日16：00
報(bao)名方式(shi)：采(cai)用網上報(bao)名的方式(shi)，符合條件的應聘人員(yuan)請在規(gui)定的報(bao)名時(shi)間內登錄(lu)山東(dong)職業(ye)學院(yuan)官(guan)網（//www.wanbaokm.com/），進入“人(ren)才招聘”模塊進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)首次使(shi)用“招聘系(xi)統”，需(xu)注(zhu)冊新用戶并上(shang)傳(chuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)材料（PDF格式的(de)原(yuan)件掃描件），注(zhu)冊成(cheng)功(gong)后可在“招聘系(xi)統”中查(cha)看招聘崗位并報(bao)名(ming)(ming)(ming)應聘。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)使(shi)用有(you)效身(shen)份證(zheng)件進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)(ming)和考試(shi)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)姓名(ming)(ming)(ming)、身(shen)份證(zheng)號碼等個人(ren)信息必(bi)須(xu)真實(shi)一(yi)致。有(you)惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息、擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等行(xing)為的(de)，查(cha)實(shi)后取消其本(ben)次報(bao)名(ming)(ming)(ming)資格。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)在應聘期(qi)間的(de)表現，將作為公開招聘考察(cha)的(de)重要內容之一(yi)。7月12日(ri)16：00報(bao)名時間截止(zhi)后，尚(shang)未初(chu)審或者初(chu)審未通過的，不能再改報(bao)其他崗位(wei)，不能修改補充報(bao)名信息。
報名材料(liao)(liao)：請上(shang)傳以下材料(liao)(liao)原件(jian)的掃描件(jian)至“招聘系統”（彩色(se)掃描件）：
①身(shen)份(fen)證。應聘人(ren)員必(bi)須使(shi)(shi)用二代身(shen)份(fen)證進(jin)行報名，報名與考試時(shi)使(shi)(shi)用的身(shen)份(fen)證必(bi)須一致。
②國家承認(ren)的(de)專科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)（海外(wai)留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)人員須(xu)提(ti)供(gong)經教育(yu)部留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)》，對(dui)暫未(wei)取得國（境(jing)(jing)）外(wai)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)的(de)海歸留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)人員，可(ke)采取“承諾＋容(rong)缺”方式，提(ti)供(gong)國（境(jing)(jing)）外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)(ji)有(you)資質的(de)機構出(chu)具的(de)翻譯(yi)資料，允許先行參加(jia)考試，并承諾在考察或(huo)體檢時(shi)提(ti)供(gong)國（境(jing)(jing)）外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)）；2023年畢(bi)業(ye)生尚未(wei)取得畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)的(de)，報名(ming)時(shi)須(xu)提(ti)供(gong)畢(bi)業(ye)院校核(he)發的(de)就業(ye)推薦表，并能夠于2023年7月31日前(qian)取得畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)。
③在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應聘的，提(ti)(ti)交有(you)(you)用人(ren)(ren)權限部門(men)或(huo)單位出(chu)具(ju)的同(tong)意應聘證明(ming)，對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意應聘介(jie)紹信(xin)確有(you)(you)困難的在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員，可承諾在(zai)(zai)考察或(huo)體檢時提(ti)(ti)供(gong);離(li)職(zhi)人(ren)(ren)員需提(ti)(ti)交原用人(ren)(ren)單位出(chu)具(ju)的離(li)職(zhi)證明(ming)或(huo)解除(chu)勞動（聘用）合同(tong)證明(ming)書。
④貼有(you)本(ben)人(ren)1寸近(jin)期免冠照片且有(you)本(ben)人(ren)簽(qian)名的《山(shan)東職業學(xue)院2023年公開招聘工作人(ren)員(yuan)報名登記表(biao)》（附件2）。
⑤招聘(pin)崗位有(you)專業技術職(zhi)務職(zhi)稱要求的，應聘(pin)人員需提(ti)供(gong)相應證明材(cai)料。
⑥崗位必須(xu)的“中共黨員”、“研究方向”、“其(qi)他(ta)條件要(yao)(yao)求”中的證(zheng)明(ming)材(cai)料，按照附(fu)件模板要(yao)(yao)求提供證(zheng)明(ming)材(cai)料（附(fu)件3）。
⑦招(zhao)聘崗位有“學(xue)生(sheng)干(gan)部(bu)”要(yao)求(qiu)的，請按照附件模(mo)板要(yao)求(qiu)提供證明材(cai)料（附件3），學(xue)生(sheng)干(gan)部(bu)指：校(xiao)(院)學(xue)生(sheng)會(hui)（自(zi)律會(hui)）主席(xi)、副(fu)主席(xi)、部(bu)長；院(系)學(xue)生(sheng)會(hui)（自(zi)律會(hui)）主席(xi)、副(fu)主席(xi)、部(bu)長；班級(ji)班長、團支部(bu)書記、學(xue)習委員、體育委員、生(sheng)活委員。
⑧招(zhao)聘崗位有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)要求的，須(xu)提交能夠(gou)證(zheng)(zheng)明(ming)相(xiang)應專(zhuan)(zhuan)業工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)的勞動(dong)（聘用）合同或人社部門出(chu)具的養老(lao)保險繳納(na)證(zheng)(zheng)明(ming)和所在單位出(chu)具的相(xiang)應專(zhuan)(zhuan)業工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)需加蓋該工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)所在單位公(gong)章(zhang)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)年(nian)限按(an)足年(nian)足月(yue)累計，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限計算截至2023年(nian)7月4日(ri)。
本次招聘各類通知均通過“招(zhao)聘(pin)系統”發布，不再進行(xing)電話通(tong)知，請(qing)考生自(zi)行(xing)關注查(cha)詢，因(yin)個人原因(yin)未及時查(cha)看(kan)通(tong)知消息而影響考試的，后果自(zi)負(fu)。
2.資格審查
對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的資(zi)格(ge)(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人(ren)員需如(ru)實填寫、提(ti)交(jiao)相(xiang)關個(ge)人(ren)信息資(zi)料。應聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供的相(xiang)關材料信息如(ru)有不實，一經(jing)發現取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)。
（1）網上資格(ge)初(chu)審
學校依據應聘人(ren)員的(de)報名信息進行資(zi)格(ge)初審，資(zi)格(ge)初審結果通過“招聘系統”通知，請及時(shi)關注。未按要求提交報(bao)名(ming)材料的，視為不(bu)符(fu)合報(bao)名(ming)條件(jian)，審核(he)時(shi)不(bu)予通過(guo)。不(bu)明事(shi)宜要在規定的報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內盡(jin)早咨詢，以免(mian)錯過(guo)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)。
報名結束后，對應聘(pin)人(ren)數達(da)不到(dao)開考比例的(de)崗(gang)位(wei)(wei)予以取(qu)消或核減崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)數，其中計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的，按規定(ding)的比例相應核減(jian)計(ji)(ji)劃。取(qu)消(xiao)和核減(jian)崗位情況通過招(zhao)聘(pin)網站公布。
（2）現場資格審查
筆試結(jie)束后，根據(ju)筆試成績，對擬進(jin)(jin)入面(mian)試的人(ren)員進(jin)(jin)行(xing)現(xian)場資格審查。參加(jia)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)人員須在(zai)規定(ding)時間到(dao)指定(ding)地(di)點進行現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)，逾期視為自動放棄(qi)。現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)時間、地(di)點和(he)具體要求將在(zai)報名(ming)網站或招聘系(xi)統通知(zhi)，請及時關注，不再(zai)單(dan)獨通知(zhi)。現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)與網上初審(shen)結(jie)果不一致，以現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)結(jie)果為準，審(shen)查(cha)不符合崗位資(zi)格(ge)(ge)要求的，取消其(qi)面試資(zi)格(ge)(ge)。在資格審查過(guo)程中，因(yin)棄權或取消資格產(chan)生的(de)空缺(que)，在規定時間內按筆試成績依次遞補。
（三(san)）考試
打印準考證時間(jian)以及筆試和面試具體時間(jian)、地點另行通知(zhi)(zhi)，請(qing)應聘人員及時關注報名網站，不再單獨通知(zhi)(zhi)。
1.初級和中(zhong)級（面(mian)向博(bo)士研究(jiu)生(sheng)崗(gang)位除外）專業技術崗(gang)位考試(shi)采取筆試(shi)和面(mian)試(shi)結合的方式進行。
筆試總(zong)分(fen)為100分(fen)，設定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)內容(rong)為政(zheng)策法規(gui)、時政(zheng)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)理學、高等教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)知識等。無(wu)任何(he)指定(ding)或(huo)參考(kao)教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后在報名系統(tong)公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績，達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的應聘人(ren)員，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘計劃和招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)規(gui)定(ding)比例(li)依次確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)達不到規(gui)定(ding)比例(li)的，按(an)實有合(he)格人(ren)數(shu)確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選。
面試總分為100分(fen)，設定面試(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)70分(fen)。教(jiao)師崗(gang)面試(shi)(shi)包含試(shi)(shi)講(jiang)和答(da)(da)辯(bian)，非(fei)教(jiao)師崗(gang)面試(shi)(shi)為答(da)(da)辯(bian)。試(shi)(shi)講(jiang)主(zhu)(zhu)要測試(shi)(shi)應聘(pin)人員(yuan)對(dui)專業(ye)(ye)知識的課堂(tang)運用(yong)能(neng)(neng)力、教(jiao)學方法與(yu)技能(neng)(neng)等。答(da)(da)辯(bian)主(zhu)(zhu)要測評應聘(pin)人員(yuan)的專業(ye)(ye)知識、業(ye)(ye)務(wu)常(chang)識、綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力、語言表達(da)能(neng)(neng)力、臨場(chang)應變能(neng)(neng)力等。
面試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成績(ji)和面試(shi)成績(ji)按(an)照(zhao)40%：60%的(de)比例(li)百分制(zhi)合成(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人(ren)員出現總成(cheng)績(ji)并列的(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確(que)定(ding)人(ren)選；筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)，采取(qu)加試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)的(de)方式確(que)定(ding)。
2.面向(xiang)博士研(yan)究生(sheng)的中級崗位
根據省屬事業單位公開招聘(pin)的有關規定，面(mian)向博士(shi)崗位人員的招聘(pin)可采(cai)取簡化(hua)程(cheng)序直接(jie)面(mian)試(shi)的方式(shi)組織。面(mian)試(shi)主(zhu)要考察應聘(pin)人員適(shi)應本(ben)崗位的專業知識、理論水平、業務(wu)能(neng)力和(he)工作技能(neng)等，采(cai)取面(mian)試(shi)或(huo)者面(mian)談(tan)的方式(shi)進行，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)總成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入；設定面(mian)試(shi)合(he)格分數(shu)線70分，達到面試合格分數線(xian)的方可進入(ru)考察體(ti)檢范圍(wei)。
（四）考察和體檢
按照招聘(pin)(pin)崗位，根據應聘(pin)(pin)人員的總(zong)成績，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1:1.5的比例，確定進(jin)入考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人選，依次等額組織(zhi)考(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)。學院成立(li)考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)工作小(xiao)組，具體(ti)(ti)負責考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)工作。
考(kao)察采取(qu)核對身份、查閱檔案(an)、個別談(tan)話(hua)、重點走訪等(deng)(deng)方(fang)(fang)式(shi)進行，主要(yao)考(kao)察思想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工作實(shi)績等(deng)(deng)方(fang)(fang)面的(de)情況，并(bing)對應聘(pin)人員是否(fou)符合規定的(de)崗位資(zi)格條件(jian)，提供的(de)相關(guan)信息、材料是否(fou)真實(shi)準確完整等(deng)(deng)進行復審(shen)。按照中共山東省委組織部(bu)《關(guan)于進一(yi)步從嚴管理干部(bu)檔案(an)的(de)意見(jian)》（魯(lu)組發(fa)〔2017〕2號）要求，對(dui)(dui)考(kao)察對(dui)(dui)象的(de)檔案進(jin)行嚴格(ge)審(shen)(shen)核，重點(dian)審(shen)(shen)核“三(san)齡二歷一(yi)身(shen)份”等內(nei)容。對(dui)(dui)檔案中存在的(de)問(wen)題，認(ren)真進(jin)行調查(cha)，問(wen)題未查(cha)清或限(xian)期(qi)未處理到(dao)位的(de)，取消考(kao)察資格(ge)。對(dui)(dui)考(kao)察中存在問(wen)題且經調查(cha)不能查(cha)清落實的(de)，不予(yu)辦理聘用手(shou)續。
體(ti)檢(jian)在縣級以上(shang)綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準參照《關于修訂(ding)〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)通用標(biao)(biao)準（試行(xing)）〉及〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)操(cao)作手冊（試行(xing)）〉有關內容的通知》（人社部發(fa)〔2016〕140號）執行(xing)(xing)。應聘(pin)人(ren)員按照規定需要復檢(jian)(jian)(jian)的，不得在原體檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準。應聘(pin)人(ren)員未(wei)按規定時(shi)間、地點(dian)參加體檢(jian)(jian)(jian)的，視為自動放棄。
對放棄考察、體(ti)(ti)(ti)檢或考察、體(ti)(ti)(ti)檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體(ti)(ti)(ti)檢范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。
（五）公示(shi)聘用
對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢(jian)合格的擬聘(pin)用人員(yuan)，按規定在山(shan)東省教(jiao)育廳（省委(wei)教(jiao)育工委(wei)）網(wang)站和山(shan)東職業學院網(wang)站進(jin)行公示，公示期為7個(ge)工(gong)作日(ri)。公示無(wu)異議的，報(bao)主管單位(wei)(wei)和山東省人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)廳審核備(bei)(bei)案，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的，發放《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)知書》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)知書》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。
五、待遇
按照國家、山東(dong)省、學校有關規定執行。
六、其他
1.未盡事(shi)宜，按照中(zhong)共山(shan)東(dong)省(sheng)委組織部 山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力資源和社會保障廳《關(guan)(guan)于印發2023年度省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)實施方案的通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)社發〔2022〕23號(hao)）及山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力資源和社會保障廳 山(shan)東(dong)省(sheng)教育廳《關(guan)(guan)于進一(yi)步優(you)化職業(ye)院校公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)有關(guan)(guan)問題(ti)的通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)社字〔2020〕80號(hao)）文件相(xiang)關(guan)(guan)規定執(zhi)行。
2.本次考(kao)試不指定(ding)考(kao)試教材(cai)和(he)輔(fu)導用書，不舉辦(ban)也不授權(quan)或委托任何機構(gou)舉辦(ban)考(kao)試輔(fu)導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當(dang)受騙。
七、聯系方式
聯系電話：0531-66772215 0531-66772208
監督電話：0531-51793694
（咨(zi)詢(xun)時(shi)間：工作日上午9:00-11:30 下(xia)午14:00-16:00）
通訊(xun)地(di)址：山東省濟南(nan)市經(jing)十東路23000號山(shan)東職業(ye)學院
郵(you) 編：250104
附(fu)件：
1.省屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人員崗位匯總表
2.山東職業(ye)學院2023年公開招聘(pin)工作人員報名登記表
3.各類證明模板
山東職業(ye)學院
2023年7月(yue)4日
